没有回答浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司 。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的，且用人单位 ...
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第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江公证处公证，原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成 由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月 ...
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没有回答浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司 。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的，且用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江公证处公证，原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成 由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月 ...
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第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江公证处公证，原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成 由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月 ...
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《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）及国家有关规定，结合我市实际，制定本细则。?第二条本市工伤保险 和本细则执行。?第三十条非法用人单位和使用童工造成伤残、死亡的，由用人单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和社会保障部2003年第19号令） ...
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保险责任限额为60000元，其中死亡伤残赔偿限额50000元、医疗费赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元。案件审理过程中，本院办案人员在湖北省随州市车管所车辆档案中查到鄂 ，韩会玲3人享受公（工）伤待遇，是依据《警察法》及《工伤保险条例》等法律、法规和政策规定对因公（工）受伤人员给予的待遇， ...
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工伤赔偿的一般原则（即无过错补偿原则），赔偿标准也应参照工伤赔偿的一般标准。 （二）、理顺工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁和诉讼的关系 首先，应当 相关补充规定、实施细则或司法解释，对工伤认定的争议问题作出明确的阐述，统一各方认识，规范处理标准，有效地指导行政执法与审判实践。 湖北省仙桃市人民法院 张华...
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镇光明村。委托代理人：吴小龙，男，1970年1月24日出生，现住湖北省通城县人民政府驻深圳市宝安区联络站。委托代理人：王豪鸣，深圳市罗湖律师事务所律师。 属于工伤，但其所提出的索赔依据是按工伤赔偿标准计算，故其适用法律不当。本案的赔偿标准应参照《道路交通事故处理办法》的规定，广东省一九九九年道路交通 ...
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上诉人(原审被告)许志友，男，1965年9月26日出生，汉族，住湖北省来凤县大河镇芭蕉溪村8组。委托代理人韩志强，广东华鸿律师 计算，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金11130元(以南海区2001年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤辞退费16695元(以南 ...
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