大专学生是在校读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同 这份合同是否可由学校代签，学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致， ...
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我在现在的公司从去年12月9日入职，但未签订劳动合同，一直到今年4月1日签订劳动合同，在合同中明确写明每个星期工作40小时并购买五险一金。但是 一次，迟到2天，我想咨询一下这个理由能不能成为用人单位可以和我解除劳动合同中的严重违反用人单位的规章制度。如果不可以的话，我应该要求哪些赔偿。如果公司拒绝赔偿 ...
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在一个被私人保洁公司承包保洁服务的学校当保洁员，每月工资900元，到目前为止已经工作将近14个月，可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同，而且工资数额没能到达最低工资线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月 ...
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我从2012年5月10日开始在一家韩企工作，单位答应试用期后签订五险一金的劳动合同，刚开始时单位给签订了农户的三险合同，后来又因为单位的原因解除了这个合同 现在怀孕3个月了，主要想咨询一下，关于生育保险的问题，我想知道单位能不能给报销生育保险的费用，还有我想问问我没有合同是不是可以向用人单位要求赔偿？...
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学习。 2011年3月6日，小李与公司签订了5年期的劳动合同(合同文本从当地劳动局购买)，合同规定：我的岗位为管理、附属大修厂厂长；违约责任及 或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。 《浙江省劳动合同办法》、《江苏省劳动合同 ...
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单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个 此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况 ...
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请问，像施工单位是不是可以让员工没有一天假期？ 如果和施工单位签订劳动合同，但两份都是由用人单位保管，这样劳动者有哪些权益得不到保障？...
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。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因 我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资）， ...
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成手摄影师2012年8月到店工作（之前已经成熟掌握摄影技术），9月4日签订了劳动合同，合同期为一年，但是2013年2月开始，因为工作和多种原因（外拍摄影 提） 怎么都是针对和约束我劳动者的，用人单位的只写了就那么几店微不足道的 所以我主要想问的就是这两个问题，请问律师这样的情况我应该怎么办，难道我自己 ...
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请问下我2014年5月17日签订的特岗合同，不过合同的第一条明确：本合同有效期为三年，自2014年9月1日至2017年8月31日止。合同期满聘用关系自行终止。请问下合同的生效日期是什么？如果我在2014年9月1日之前没有把档案盒相关手续转到该用人机构算违约么？还有就是合同第七条的第十一 ...
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