争议仲裁院受理案件数量增长的幅度比市仲裁院还要高。维权意识逐步提高劳动者“翻起旧账”前来申请劳动仲裁的郑先生告诉记者，今年“十一”期间，公司安排他加了5 ，“由于受金融危机影响，一些企业经营困难，因此企业拖欠员工工资、加班费成为今年仲裁院受理最多的案件，这些案件的比例大约占到70%。”该负责人表示，从 ...
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的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给劳动者维权提供法律意见参考。 案例：王小姐于2006年4月入职 之日止的双倍工资差额，公司予以拒绝，双方发生纠纷，王小姐向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 本案中王小姐2008年1月1日至离职之日止的双倍工资 ...
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劳动法既保护劳动者的合法权益，也保护用人单位的合法经营，无论是劳动者依法维权还是企业人事调整，我们都希望大家能坐下来协商，和谐的劳资关系，是社会进步 、劳动纠纷。员工与用人单位出现劳动争议后，无法协商一致的，申请劳动仲裁就不可避免。很多员工在申请劳动仲裁的时候，常常因为费用的问题而不愿意委托律师代理 ...
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，工作期间，A公司一直和张三未签订劳动合同。2009年11月15日，张三向A单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付2008年2月至 受一年仲裁时效的限制，2008年11月1日至2008年12月31日的未签劳动合同双倍工资的请求，应当予以支持；2008年2月1日至2008年10月30 ...
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英县后就没有买了。公司名称也改变了也向这儿的负责人提起过，买社会保险，至今没有签订有关劳动合同，平时也没加班费， 那么我要问的是，（应当自劳动争议发生之日 这个60天内。那么我都快一年了是不是超过了规定的申请时期。已经失效啦。 二 我要申请劳动仲裁。老板有好几个。我该告哪一个？？法人代表可以吗? 公司 ...
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感谢110律师快速回复了我关于加班费维权的问题！几乎所有的律师都告诉我可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 我是和公司反复协商过了的，没有达成统一才过来寻求法律援助。但是如果告诉去取劳动仲裁，我想我是否 ...
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配合不服从公司安排的工作为理由把我调到仓库去上班。我已经决定辞职后去劳动局申请劳动仲裁，我有几点疑问想咨询： 1、 入职后公司与我签订了劳动合同，两份 有交接清单和领导签字同意离职，但是公司不肯在离职证明上盖章，这种情况下我要怎么维权？ 6、 我是1月份结婚的，当时公司一天假都没有批给我，我是晚婚按理 ...
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说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看得出来 及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么做？谢谢各位我现在已经申请劳动仲裁了，五月份开庭...
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市编委批准成立的天津市劳动争议仲裁院，受理劳动争议案件。劳动争议仲裁院建立维权绿色通道，对涉农及边远地区劳动争议案件进行快速处理，对劳动报酬、工伤待遇案件 仲裁官司。据介绍，在下列情况下当事人可以申请劳动仲裁：用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-263181.html -了解详情
市编委批准成立的天津市劳动争议仲裁院，受理劳动争议案件。劳动争议仲裁院建立维权绿色通道，对涉农及边远地区劳动争议案件进行快速处理，对劳动报酬、工伤待遇案件 仲裁官司。据介绍，在下列情况下当事人可以申请劳动仲裁：用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、 ...
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