的工伤事故，用人单位须承担对劳动者的一般侵权责任；其次又是一起通勤工伤事故，劳动者可以申请工伤认定，获得工伤保险补偿。这样，便产生了侵权损害赔偿责任与 接受工伤保险给付，即获得双份利益。采用这种制度的国家以英国最为主要。但是也受到限制。我国台湾于1968年修改劳保条例时即将原补充模式改为兼得模式。 ...
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无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出 ）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ...
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鉴定为职业病，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。很明显，在一般情况下， ，理应有权选择鉴定机构；另一种观点认为，法院选择鉴定机构，应受一定限制，只能委托劳动能力鉴定委员会，不宜委托其他机构进行鉴定。这些不同意见，已在 ...
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丈夫蒋X（第三人）直接向被告提出关于柏XX交通事故死亡应认定为工伤死亡的申请，被告受理后于同年9月6日依照《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例》 劳动纪律，存在过错，但不影响工伤认定，《工伤保险条例》第十四条（六）项也未对下班时间作出规定和限制。因此原告主张的“下班时间”不能成立。第二、关于“下班 ...
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《试行办法》对职工遭受机动车事故伤害认定为工伤的情况，作了严格限制：第一、时间必须是在上下班规定的时间；第二、地点必须是上下班的必经路线；第三、在道路交通事故 时，不慎落入染料池中被烫伤，由此申请工伤认定。劳动保障部门根据《条例》第十四条第（一）项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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《试行办法》对职工遭受机动车事故伤害认定为工伤的情况，作了严格限制：第一、时间必须是在上下班规定的时间；第二、地点必须是上下班的必经路线；第三、在道路交通 时，不慎落入染料池中被烫伤，由此申请工伤认定。劳动保障部门根据《条例》第十四条第(一)项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害，是 ...
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交通事故属认定事实错误。（一）陈晓明在事发当时不是上班的时间。按照原告单位的大倒班工作制，陈晓明应当连续上班７天后连续休息７天，事发当时其是连续 即使其在事发当时确实是返回单位，也只是返回单位的途中而不是上班途中，故发生交通事故不符合工伤保险条例关于工伤认定的规定。二、松劳工伤认（２００８第２３７）号 ...
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工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。 劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经 安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 ■解读 我国有卫生标准，限制职工在高温下作业的时间一直存在，如果员工在工作中发生中暑，属 ...
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公安厅作出《关于对地方政府法制机构可否受理对事故责任认定的复议申请的批复》，该批复认为道路交通事故责任认定是公安机关在查明交通事故事实后，根据当事人的 为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼的一部分。[9]此类可以在民事诉讼中进行附带司法审查 ...
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陆祖英不是在上班途中以及根据原告在仲裁庭审中陈述陆祖英工作时间自行确定，单位不限制他们的上班时间，也不进行考勤；原告认为上述理由均不成立。首先，被告违背了举证 法定职权。第三人与陆祖英系夫妻关系，其有权向被告提出工伤认定的申请，因陆祖英是在上班的途中发生的交通事故，因此，其所受伤害符合《工伤保险条例》 ...
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