等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、 提供历次病、伤 等,颅骨缺损,即使无功能障碍,亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。 工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍 ...
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认定书; 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定; 3、如果用人单位参加工伤保险的话,伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述: 1、救济途径有以下两种观点: 第一种 ...
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认定书; 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定; 3、如果用人单位参加工伤保险的话,伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述: 1、救济途径有以下两种观点: 第一种 ...
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就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁, 还可能出现发回重审的情形,对重审结果不服可以提起上诉,这时出现了程序上的小循环,那么耗时就可能增加10个月以上。假如法院认定不构成劳动关系, ...
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)。 二、劳动能力鉴定的程序: 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ; 2、提供工伤认定决定和职工 鉴定专家有下列情形之一的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避: (1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属; (2)与被 ...
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工伤待遇的法律程序》1、职工发生工伤后用人单位应当在30日内为职工申请工伤认定, 用人单位未在30日内为职工申请工伤认定的,工伤职工本人或其直系亲属 鉴定结论的可以在15天内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。6、要求工伤待遇时,可以申请劳动劳动争议仲裁,不服仲裁裁决的可以在15日内向人民法院提起诉讼 ...
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.受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。(二)鉴定内容1.劳动能力鉴定;2.护理依赖程度鉴定;3.法律法规规定的其他。(三)鉴定程序1.鉴定申请(1)、职工或其单位对 鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的,应按 ...
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于2009年11月25日向本院提起诉讼。经司法委托,周口桐丘法医临床司法鉴定所于2009年11月22日作出周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定 解释》的有关规定,在救济程序上,原告首先应当按《工伤保险条例》规定的程序进行处理。原告伤害发生后,首先被告未按规定申请工伤认定,此后,原告分别申请 ...
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工伤认定程序 (一)工伤认定申请主体 1.用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法 材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 (五)受理或不予受理 1.受理条件 ...
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认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。一、申请 规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障 ...
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