制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生。推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制 ，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。 ...
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有关法律规定，结合本省实际情况，制定本条例。第二条实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生。推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制 ，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生。推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制 ，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生。推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制 ，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。 ...
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计划生育的责任，各有关部门应各负其责，相互配合，做好计划生育工作。第二章晚婚晚育和节制生育第七条提倡晚婚晚育，少生优生。严禁计划外生育。男二十五周岁以上、女二 ，并给男方护理假十天，工资、奖金照发；夫妻不在一地的除探亲假外，另给男方护理假三十天，享受探亲假待遇。农民领取《独生子女父母光荣证》的，可免去 ...
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北京无男员工陪产假的规定,十五天的假是对于晚育的奖励假,而不是陪产假. 产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿 假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主 ...
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年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇 《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《 组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。” 根据上述规定，只有在同时 ...
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上增加十四天，工资奖金照发，并享受在岗职工的各种福利和劳动保护待遇；农民晚婚晚育者，可适当减免本人当年义务工。 第三十五条 接受节育手术者，经医疗单位 四周岁前入学的学杂费由男方单位报销，男方无工作的由女方单位报销。 第三十九条 独生子女保健费，按下列办法支付： （１）夫妻双方是职工的，由所在单位每月 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生，推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制 ，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。 ...
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之一的，可以再生育一个子女：（一）第一个子女是女孩的；（二）夫妻一方为独生子女的；（三）男方到女方家庭落户并赡养女方父母的；（四）夫妻一方 证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。第五十条公民接受计划生育 ...
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