工伤保险待遇项目和标准支付费用。”用人单位不依法缴纳工伤保险金，将承担发生职工工伤后的不利后果和承担行政处罚责任。但是国务院条例第61条规定：“本条例所 作为共同被告承担连带责任。当然，究竟如何列明这类单位的诉讼主体，还可以继续探讨。此外，此类纠纷的伤亡劳动者是否应与合法用人单位伤亡劳动者一样需要经过 ...
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的工伤事故，显然无法适用高度危险作业责任。因而有学者针对此缺陷，主张确定工伤事故损害赔偿责任，应首先适用民法通则第106条第3款，没有过错，但法律规定应当 赔偿 工伤事故因第三人侵害造成，此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合，如何处理?典型情况如，雇员执行业务途中遇交通事故，因交通肇事的第三 ...
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标准,外来从业人员发生工伤如何处理,工伤认定申请有没有时效限制,工伤认定申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇,工伤人员的停工留薪期期限如何确定,《上海市 辅助器具条件，确需配置辅助器具的，按工伤保险的相关规定执行，所需费用由商业保险公司支付。上述工伤人员按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法 ...
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36 000元(4000元／月x 9个月)，该笔补助金郴州市工伤保险管理服务中心支付给宏山公司，故宏山公司应将该笔补助支付给邓彬平；2、一次性工伤医疗 参保基数是4000元／月；对证据7有异议，认为证人没有出庭作证，其真实性难以确定；对证据9有异议，认为通知书没有写明不予受理的理由，若因管辖权不能受理 ...
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事故,显然无法适用高度危险作业责任。因而有学者针对此缺陷,主张确定工伤事故损害赔偿责任,应首先适用民法通则第106条第3款, 没有过错,但法律规定应当承担民事 伤事故因第三人侵害造成,此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合,如何处理?典型情况如,雇员执行业务途中遇交通事故,因交通肇事的第三人 ...
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？适用法律是否正确？根据法庭确定的审理重点，原审被告向法庭提交以下证据：1、李巨林的工伤认定申请。2、东营市渤海装饰有限责任公司与上诉人李巨林签定 死亡待遇如何处理问题的复函。5、(82)活字第193号全国总工会生活保险部关于执行(65)险字第760号文件的复函。第4、5号证据，证明工作紧张应同时具备 ...
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嫌，却又无应对之法。G公司未承担应尽的社会责任，不缴纳工伤保险费用，当发生工伤事故时，又不愿按法律法规确定的标准进行赔偿。在住院治疗期间 劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果用人单位和劳动者均不服仲裁裁决，如何处理，法律没有明确，当事人会陷入程序的困境中，加重劳动者的维权成本。二是 ...
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重伤，在提交工伤认定申请未被受理的情况下，无奈将雇佣他的北京燕山某建筑安装公司告上了法庭。日前，北京市房山区人民法院经审理确定，该公司作为雇主应赔偿陈某 相悖。该如何适用不同损害赔偿或补偿制度，尤其是工伤保险与民事赔偿之间到底为何种适用关系？这一问题在我国的司法实践中也一直存有争议。相关国家在处理这一 ...
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超出了法律规定的工作时间和劳动强度。在这里，劳动强度是一个非常重要的概念，但是如何界定劳动强度却是一个非常复杂的技术问题，因为各行各业的劳动形式不同，很难测定出 规定：职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工伤死亡处理。但是对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）而突然 ...
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矛盾。但是，没有经过劳动仲裁或诉讼程序确认劳动关系，工伤认定机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请 双重赔偿的判例也频频出现。上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由是：“因 ...
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