应由被上诉人方承担，拥有商业秘密的一方很难举证；被上诉人陈某在离职时擅自带走客户档案并非法使用了这些档案，应当构成侵权；陈某与JD公司在保密协议中订 ：唐湘凌律师认为，鉴于地方基层涉及侵犯商业秘密的案件发案率不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极 ...
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下每天吗? 三 离职时没有交辞职报告,直接走人的,离职前公司一个月有很多时间没事做就一分钱工资没有,公司没有任何表态,再就是工资没有发放,自己不算就没有工资了,白做了, 个月有多少补助,怎么算? 公司很多人走后做的事都白做了,工资都没能拿到,很不爽工资的做法,还可以再做点别的什么,让别的员工拿全直接的 ...
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只是我喜欢自由才在哪儿做的，我继续持续几个月，9月中旬我就直接走人了，工资789三个月的到现在还没有给我，很不舒服，别人很多人都被刁难过的，这些我 年到13年9月，刚好在高温补贴范围内，我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬离职的， 最后一个月怎么算，工资地点既是室内既是室外，室内也很热，这个我 ...
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下，朋友跟我一起来到这家餐厅上班，来的时候说一起来的到时候得一起走。至此已经一个月多10天了。朋友提出离职赶赴上海上学，而我因为身份证还没办下来，于是犹豫了一 经过一晚上的考虑，我想多呆一个月就一个月，忍一忍就过去了。可是后来在餐厅因为一点小事情被同事打了一顿，我实在忍不下去了，决定一定要在月底走。从 ...
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转租的，未经过他的同意，他根本不知道自己的房子被转租这事，那个押金的事他就不给退了，让我们再付他一月房租，住三个月就走人，这样一来，我们多付的押金无缘由的就没人给退了。我上最开始介绍租房的那家房产公司找当时的签约人，他们说已离职一个月了，没人管这事。我该如何办？钱 ...
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人员签字了，说要招到人才能走。但老板没签字，他说：“招到了人才签字办离职手续。”现在已经一个多月了都没招到合适的人，中途4月份底有招到过人；因生产需要就把 来。直到后来也招来两个人，每个人都做一天就走人了。我连续也交接了两天，人走了，老板还是不肯签字。要招到人才能走。由于某种原因，我事先也给公司的上下 ...
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我2012年2月8日申请入厂工作到现在以是5月17号我的工资是按计件算的，一个月就1500左右。入厂时填写了公司发放的工作简历及个人信息，当时没 现在我因为个人工作及精神压力大拒签劳动合同想立刻辞职走人可公司不肯，说必须提前一个月辞职否则不给发放工资。我不同意公司的规章制度！现在我已经连续2天矿工了， ...
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和该教练另外的几名会员去健身房理论，要求要么留下该教练把我们会员的课上完再离职，要么就把剩余课程费用退回。健身房答复需要报总公司批准后一周后答复。一周后去找 宿禾安排的新教练皆是上不了几节课就走人了，几个月下来我已被更换教练若干人,根本没有什么完整连贯的健身计划!一年过去了看不到效果，我去找他们，他们 ...
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事出突然，当天晚上就打电话给领导请求请半个月的假，但是领导不同意，我就提出了辞职，他们说没有提前一个月交辞职报告，算我离职，后来店长又说准我请三天假，但是三天时间根本不够，之后算工资，老板要求我拿出离职证明，否则就不给工资，我担心就算给了老板证明，他也不会给，（我还属于实习生，算不上正式员工）请 ...
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一个小公司，开了个小店。然后6月12号几个员工进来，我说是合伙一起做，他们说要拿工资这样子，因为每天下午五点到晚上九点工作，也比较轻松，所以没签订劳动合同， 我说那我把工资给你，你也不用来了。。然后他们领完工资就走人了。。 开除的一个按照刚进来时我订的一个规矩叫工作不积极被开除的只发实得工资的80%， ...
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