一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同，继续工作到2014.9.30，手头工作都完成，公司突然通知被辞退了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发 ...
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的申请，从东莞市公安局大朗分局调查收集到下列证据材料：长安明和电子广场员工离职申请单2份、收据3张、借条1张、名片7张。 根据双方当事人举证、质证 厦明和电脑批发市场并非连锁关系，也没有其他特殊的经营关系。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条规定：“经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实 ...
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月17日申请离职并办完工作交接，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续， 工资里全额扣除了6月份的社保，并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗？另外，公司并没有签一式两份的劳动合同 ...
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17日申请离职并办完工作交接，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续， 月份的工资条拍照了，工资条显示社保扣款850.84，现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单，还有6月份的工资条照片，我能申请仲裁吗？另外，公司 ...
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楼处在河北燕郊，我是2009年8月28号进入公司，9月份10日左右填写入职申请单正式入职，入职时为销售职位，薪水1500.在10月份转入销售秘书薪水2000,2010年 后来李总秘书就离职好长时间了。在这期间公司一直没签合同，也没有保险，我多次问过公司人力资源部，他们说销售部都没有合同，也不给上保险。 ...
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管理。也有让我的上一级主管审核，（电子表格申请单会自动传到部门主管处）而未找部门主管审核，但是部门主管以我不尊重他为由不给予审核。因此我就连续矿工五天，公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职，现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议，上面规定如果我们违约将 ...
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严重违反公司规章制度，由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后，作辞退处理。3．2．2 员工未经批准擅自离开公司者，视为自动离职，作除名处理。3．2．3 有关 的损失，必要时将要求其承担法律责任。6．2 凡违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力 ...
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。最近和公司签的劳动合同是11年至14年3月。 如果我主动提前离职和合同到期离职是否都无法拿到N+1的经济补偿？ 因为工作性质，平时基本在公司的 可据此要求公司立刻解除合同，并做N+1的经济补偿？ 加班证据有： 1.部分加班申请单，我、主管签字； 2.部分现场服务单，我、客户签字； 3.部分加班报支单 ...
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电话谈判录音和公司邮箱给客户发邮件的证据，另外还能有离职员工证言，还有2个复印件，一个是开票申请单，但是印章不清楚，一个是银行预留印鉴，也是公章看不清，这2 我应该如何办啊，难道就让这样的单位逍遥法外。目前这家单位还没有给上保险，我已离职2月了，我能要求单位赔偿吗？如果打官司能赢吗？去劳动仲裁问说要2 ...
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本人于去年12月份离职，在以前单位公司有2年的公积金，现在离职了新公司没有这块福利，自己也不会去交，想提取！请问可以提取吗？以前单位会计说可以提取，但是新单位的会计说不可以，必须买房或者退休。老公司给了我一张提取申请单，说带身份证就可以提取，急...求解！...
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