有五年合同但合同为公司自己做的！并非劳动保障部门的合同！九月分的工资单发了！但钱没有打到卡上！还有我跟公司签的合同上面是8小时制~但我每天上的 一分钱加班费~请问加班费能否拿到！还有保险我是04年8月15号进这家公司的进去时没有跟我办保险~直到07年才给我办的~我这几年的保险能不能补回来！可不可以申请 ...
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我在厂干了3个月，老公在厂干了一月。都没签合同，觉得工资低了，提出辞工，厂长说要一个月，然后我们就走了，现在想拿工资申请仲裁不知道行不行，我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资发了一个月3500.一个6200（我老公帮我做了的，厂里计件）。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月 ...
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进公司已经两个半月了，试用期合同时两个月的，一直没拿到一分钱的工资，老板一直找着各种理由推迟发工资的时间，试用期合同已经过了半个月，也没签正式合同，我现在离职会承担什么责任吗？拖欠的工资还能不能拿到，应该通过什么途径。其他同事签了劳动合同，但是由于每次都 ...
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了一个内部协议，不是正式的那个劳动合同，从3月到10月10日，没有一个星期天，工资也不是每月按月足发的。也没有国家的法定假日。所以我10月10日提交辞职报告 同意，但是要扣我的津贴补助，说我是自动离职。还要到下个月10日给我结账。请问我怎么才能要到完整的工资。能不能等我的一部分钱先拿到手，再向工资讨要 ...
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我们是每个月25号签考勤，各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容...
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号没有发。八月十号也没有发。现在快到九月十号了。 我也多次打电话问了。公司的人事跟我说我是非正常离职。发不了工资。我说没有提前一个月提出 我也跟他们说了情况。哪知道他们没点人情味。 我在这里求助好心人。能帮帮我。 感谢。公司已经查到。 希望看见此公司的人注意了。 上海兰奥劳务派遣有限公司 企业基本信息 ...
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，而我确实拿不出证据，然后工作人员叫我先回公司办理离职 书，有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续，人事部给了我 ，否则就办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业 ...
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陈律师，您好！我是初来北京的打工人，因签了不平等合同，在被迫辞职后拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该 ；工作做不满三个月 则工资按1260发；却说保险是算在3000以内的，如果交保险就要全额从自己的工资里出；因为不签合同就要离职，拿工资就要按1260来结算，所以 ...
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离职的动作时自己做出来的？没有公司的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做高管，在公司 了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7.10入 ...
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我进入了新的部门，在客户方实施外包服务。 由于是换部门，发工资时总监说按公司规定合同工资半年内不能变，差的6k元会在以后通过补助的形式补给我，而且公司 说14年4月3日后，所有人的加班费都不能这么给了。 就是说我的工资不但不涨，还要回到6k。 我想请问，如果我离职后打官司，能否打赢该合同纠纷？十分谢谢 ...
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