其他活动。第五章 劳动管理第三十八条 私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同 或上一级主管部门追究直接责任人和有关负责人的责任。工商行政管理部门及其工作人员故意造成私营企业虚假登记注册的，由有关部门追究直接责任人的行政责任。构成犯罪 ...
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其他活动。第五章 劳动管理第三十七条 私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同 或上一级主管部门追究直接责任人和有关负责人的责任。工商行政管理部门及其工作人员故意造成私营企业虚假登记注册的，由有关部门追究直接责任人的行政责任。构成犯罪 ...
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。确需解除劳动合同的，应当征求上一级工会意见。第八条私营企业工会指导和帮助职工同企业签订劳动合同，监督劳动合同的执行，协助有关部门纠正违反劳动合同的 工会其他合法权益的；(七)侵害会员劳动权利和其他合法权益的。第二十三条私营企业工会工作人员违反本规定，由同级工会或上级工会批评教育；情节严重的，由会员 ...
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私营企业职工人数较多的，应当配备专职工会工作人员，其人数由上级工会同企业协商确定。第十条外商投资企业、私营企业工会的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一 与企业协商谈判，订立集体合同。集体合同一般每年签订一次。外商投资企业、私营企业工会指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。第十六条 ...
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、《湖南省个体劳动者私营企业协会章程》，拟证明个协成员由选举产生，履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责。县个协设立办事机构，配备专职工作人员处理日常工作 收费额逐月按比例提成，双方未签订劳动合同。被告于1990年下发祁个协字（1990）01号文件，对个私协会聘请工作人员有关问题作出规定，并附受聘 ...
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的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 II.国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，按刑法第一 的，按《刑法》第一百六十八条规定处三年以下有期徒刑或者拘役 而私营企业公司的工作人员有上述行为的却没有明文规定进行处罚，如果按照罪刑法定原则，那么上述 ...
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的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。II.国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，按刑法第一 的，按《刑法》第一百六十八条规定处三年以下有期徒刑或者拘役而私营企业公司的工作人员有上述行为的却没有明文规定进行处罚，如果按照“罪刑法定”原则，那么上述 ...
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休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体合同。第十三条私营企业工会应当督促指导职工与企业签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。企业故意 财产经费的；（五）侵犯工会及其会员其他合法权益的。第二十四条私营企业工会工作人员违反本条例规定的，由同级或者上级工会批评教育；情节严重的，由会员 ...
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休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体合同。第十三条私营企业工会应当督促指导职工与企业签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。企业故意 财产经费的；（五）侵犯工会及其会员其他合法权益的。第二十四条私营企业工会工作人员违反本条例规定的，由同级或者上级工会批评教育；情节严重的，由会员 ...
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雇工劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营企业、个体工商户与其雇工签订劳动合同，并做好监督、检查工作；各级工商行政管理部门、个体劳动者协会积极协助做好监督管理 （1）条第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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