老板不知什么原因，把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作，说他那个离职的员工月工资一个月8000元左右，还给他租了个房子当 和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来，我们中国法律有没有针对我这种情况的相关法律呢？麻烦律师给予帮助。老板是韩国人，在 ...
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50元/一天,根本没达到双倍工资的数额,因为为了能继续工作,关于加班费用问题我们并没怎么向公司提出.而在上二个月,公司突然裁员,换上了新的门卫,而我们 加班的问题涉及人员太多,他们居然说不好向公司追讨,希望我们自己与公司协商..我想问下,法律上有没有相关的明确条例?可以帮助我们讨回这几年来的加班费?...
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或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任 在谈工资待遇的情况时候，他感觉低，一直没有说，现在已经过去一个多星期了，突然和我们谈工资低，然后感觉不满意，同时让我们公司和他签订一个他咨询 ...
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不做了，因为扣的押金比这600块虽然多一些，但是辞职要继续工作一个月，所以我才决定发了工资就辞职不要押金了。昨天请假了，因为还有公休，但是今天是发工资的，工资只发给我 扣完我的押金，再扣掉突然离职的钱，也不该是这个数，更何况我并没有说辞职，我只是请假，他们这样合法么？厂也不算太小，也有几十个人的厂。...
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经理就说研究一下，当晚给他打电话他就说下个月没有工资，不发了。我和他们不一样（劳动派遣）。一直等，等到项目开工才有工资。我说我们签着合同呢，这样一分钱不发不合适吧。他说你别忘了，当时签合同是不是两份呀？还有一分离职申请表都在公司呢。。我说这不合理他说公司就这么规定的。 我想问一下各位好心律师这 ...
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我在一家鞋厂的加工厂工作做了一个月整，没有签合同，但是临时突然离职说不去了，没有提前和老板说，这样可以领工资吗？那位老板说我这样没有工资领对吗？求回答，还有去举报劳动部门真的有用吗？要是没用怎么办？...
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公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要 一个星期左右，公司给国税突然袭击复制了大量的内帐收入及仓库的数据，公司就这事也没有通知本人过来处理。8月30日公司发出员工离职通知书，工资结算到7月13日 ...
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，最后又要和公司五五分，公司没法满足他，她在公司做了11个月左右突然离职，然后告公司没有签订劳动合同要索赔11万，我们正处于创业初期，根本没有损害过她的权益，平时只顾埋头苦干而被她钻了法律的漏洞，我们平时有用法人的私人帐户发过工资（也就是说，有些钱有用于公司经营），但是法人的私人账户也有其他用处， ...
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写有"考试不合格自愿调岗或劝退"要求我们签字，这条款是否具有法律效应？之前公司制度及合同并没有说过考试不合格就要劝退。我签了字是否对我很不利？ 不服气劝退后把我调岗 制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就 ...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又 不得不离职了，事后提出冲裁却败诉了。 只因为只劳动者离职的动作时自己做出来的？没有公司的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是 ...
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