保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重大影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内 的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。如果企业没有给予员工相应的经济补偿或者没有支付，则该条款就为显失公平，属于可撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-237545.html -了解详情
之一的补偿费。《协议》还规定，如果杨女士在竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的补偿款外，还应 向信息技术公司支付违约金。 工作的两家公司属有竞争关系的单位，因此杨女士的行为违反了《竞业限制协议》的约定，属于违约行为。据此,法院作出上述判决 。（北京市第一中级人民法院郭京霞） ...
//bbs.110.com/thread-78534-1-1.html -了解详情
保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重大影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内 同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿”。如果企业没有给予员工相应的经济补偿或者没有支付，则该条款就为显失公平，属于可撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-10391.html -了解详情
，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。十、未支付经济补偿与加付赔偿金的适用《劳动合同法》第八十五条第（四）项规定 的违约责任，用人单位支付违约金的情形可由双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。十三、经济补偿支付年限的特殊规定实践中很多用人单位和劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
，竞业禁止的主要目的是保护商业秘密，维持竞争优势，由于商业秘密在竞争中时效性，竞业禁止也应根据劳动者所从事的行业、区域、技术更新的时间不同而确定合理的时间 个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一，用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力，体现了对劳动者的保护。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-381650.html -了解详情
的，劳动者应该怎么做？在上述情形下，劳动者有以下两种选择方案：1、自用人单位违反约定之日起三十日内，劳动者可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿 顾问，深圳人事法律顾问）2、劳动者未在用人单位违反约定之日起三十日内要求一次性支付经济补偿的，可以通知用人单位解除竞业限制协议，且无须承担违约责任。四 ...
//www.110.com/ziliao/article-326995.html -了解详情
，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。 十、未支付经济补偿与加付赔偿金的适用 《劳动合同法》第八十五条第（四）项规定 违约责任，用人单位支付违约金的情形可由双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。 十三、经济补偿支付年限的特殊规定 实践中很多用人单位和 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。 十、未支付经济补偿与加付赔偿金的适用 《劳动合同法》第八十五条第（四）项规定 违约责任，用人单位支付违约金的情形可由双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。 十三、经济补偿支付年限的特殊规定 实践中很多用人单位和 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
，在与劳动者订立的劳动合同中，不恰当地运用保密条款或者竞业禁止条款，或者加重劳动者的责任，或者限制劳动者的就业权利。企业的董事、经理全面掌握公司的经营管理 企业有竞争关系的业务。甚至有的聘用合同中，将竞业禁止义务人扩大到公司的勤杂人员。不约定经济补偿的竞业禁止条款更是比比皆是。契约自由，似乎双方自愿， ...
//www.110.com/ziliao/article-12770.html -了解详情
刚应尽义务及违约责任进行了约定，对罗建刚择业受限后的补偿应于何时以何种方式支付却未明确。鉴于竞业禁止条款的订立意味着被限制的职工不得不放弃业已形成的 程度上影响职工离职后的生活收入，为此，补偿费的支付标准应以职工因此可能受到的经济损失为参照，且应采取明示的方法加以规定。本案《协议书》中对德国培训费用的 ...
//www.110.com/panli/panli_35032.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务