至2012.04.30到期,在此公司就职时间共一年零七个月.公司没提前通知,十五号发工资时直接说要辞退我,并补偿了我一个月工资,老板是私企,因经营不善,渗淡经营,要缩减人员,但老板说给我开个辞退证明,可以让我拿几个月失业保险金,又让我写个人辞职,当时也没多想,就写了,人事专员去 ...
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我2012年12月17号交的辞职报告，2013年2月底走的，但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职，还说要离开可以，但要扣一半的工资，这合理吗？难道他不同意我还走不了了吗？...
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的时候， 经理给我说你被辞职了， 这个月的工资也没有，我给他要个说法，经理说因为你迟到了 还有你迟到了 没有给公司打电话提前说，我已经上班不到两个月了 说辞职就辞职了 工资还没有，我感觉他们太欺负人了 劳动合同也没有签， 我能得到赔偿么？ 我要用去找那些 ...
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我是3月28号进这家公司的，我就在5月18号发信息提出离职的，在这期间公司从未和我签过合同并没有给我缴纳社保。我就于19号没有去上班了。19号就收到老板的信息说对于我这种行为是不给予发当月的工资的，并强迫我签定离职协议书。否则要我背上法律责任！请问对于这种情况我能拿回属于我的劳动报酬吗？...
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我是今年9-27日提出辞职，当时处于试用期，单位未与我签订劳动合同，也未购买社会保险。提出辞职时，老板说要提前一个月辞职，且要找到交接人才可以。10.8日 单位口头规定10月中旬发放工资，但目前其他人都发放了，就我没发工资。切老板也不接听我的电话，不给任何理由。去公司找就更不可能，因为他经常不在公司。 ...
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提前半个月辞职，老板一直拖欠工资怎么办 那是一家男士服装店，我上了一个月，然后提出辞职，到了月底他们以我没和他们打招呼就走，就拖欠我工资，当时提出辞职的还有另外两个同事，我们没有签合同什么的，当时我进这家店他们也没和我说要提前一个月辞职，上个月他们工资都发了，唯独我没发，找他们，他们就一直说过几天 ...
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没有签订劳动合同，只干了一个月，可以立即辞职吗？这一月工资该发吗？老板说要提前一个月书面提出，现在还不让我走，说走了就一天扣三天的工资，而且该公司星期天和他们放假的时间都没工资，这合理吗？请你给我解答一下。谢谢了...
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我向老板辞工了 也准了 结果到拿工资得时候 不给工资 说要提前一个月辞职 怎么说就是不给 叫我们这些基层人员怎么办 ？...
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干活，我当时就跟老板说，我拿到驾驶证刚不久，开车可能还不行，老板说没事，开一段时间就熟练了，于是我就同意了。 但是现在我做的不开心，所以就不想做了，跟老板辞职 我把车学会了就想跑了，我很难过，所以求帮助，还有刚来的时候说要压我一个月工资，哪天要不做了要提前一个月辞职，我现在都照做了，还说要扣我钱。。。 ...
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日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要扣我半个月工资！而且试用期说好是2000元的工资，他现在改口为1800！而且不支付我工资，只是给予900元的补贴！合理吗？我应该 ...
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