政策保障文件等）： 1、监督用人单位执行职业病防治法律法规； 2、监督职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构执行职业病防治法律法规； 3、对劳动者开展 充分发挥政府有关部门的职能作用。试点区应对试点工作给予必要的经费保障。试点区卫生行政部门要在政府的直接领导下积极发挥牵头作用，调动各有关部门的积极性， ...
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政策保障文件等）： 1、监督用人单位执行职业病防治法律法规； 2、监督职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构执行职业病防治法律法规； 3、对劳动者开展 充分发挥政府有关部门的职能作用。试点区应对试点工作给予必要的经费保障。试点区卫生行政部门要在政府的直接领导下积极发挥牵头作用，调动各有关部门的积极性， ...
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正常工作状态。 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位 将检查结果书面告知劳动者的； （五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 第五十一条 用人单位有下列情形之一的，给予 ...
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正常工作状态。 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位 将检查结果书面告知劳动者的； （五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 第五十一条 用人单位有下列情形之一的，给予 ...
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正常工作状态。 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位 将检查结果书面告知劳动者的； （五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 第五十一条 用人单位有下列情形之一的，给予 ...
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正常工作状态。 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位 将检查结果书面告知劳动者的； （五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 第五十一条 用人单位有下列情形之一的，给予 ...
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正常工作状态。第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位 第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和 ...
//www.110.com/fagui/law_392719.html -了解详情
正常工作状态。第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位 第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和 ...
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（一）认真学习，明确要求。各市（行署）卫生局、省直各有关单位、省卫生监督所，要认真组织本单位本部门领导及相关人员和认真学习法律、法规及 资质审定条件》（卫办监督发[2008]32号）、《黑龙江省卫生厅关于印发黑龙江省职业卫生技术服务机构乙级资质及职业病因素检测与评价资质单位审定条件和工作程序的通知》 ...
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信息建设，完善用人单位职业病危害项目申报、工作场所职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康监护等相关信息的存档与管理，并根据安全监管部门和煤矿安全监察机构的 机构资质认可与监督管理权限的新规定，以及国家安全监管总局关于职业卫生技术服务机构资质认定的工作程序、条件、标准和监督管理的要求，稳步有序做好资质 ...
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