2004，（2）. [14] 佘云霞.国际劳动标准：演变与争议[M].北京：社会科学文献出版社，2006.97. [15]周万玲.工会劳动争议处理工作指导[M].北京：中国工人出版社，1999.123. ...
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重要缺陷进行相应的分析与探讨。 （一）法律制度的综合性调节功能欠缺 1．立法体例与立法理念上对法律的综合性调节功能考虑不够。现行立法采用职业安全保护与职业病 医疗救治及其亲属的赔偿，通过司法程序顺利解决成功的案例不多，实施中出现的问题较多。这主要是解决争议的程序法问题。对此，笔者认为需要立足于中国国情 ...
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的法律方法，它在法官裁判中的缺失必将影响法官司法能力的提高，影响法官职业共同体的培养，影响司法公信力的提升。司法实践中，由于尚未形成一套规范的法律 方法实在值得我们认真地学习和借鉴。 结语： 笔者结合审判实践、法律解释现阶段状况进行了粗浅的分析，并结合不同案例分析了法律解释的一般规则和方法，诠释了法律 ...
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群策群力的多种方案中，鉴别、筛选、产生最佳方案，这种方法不仅能够使课堂的案例分析深入、实用，而且使学生之间的关系以及学生和老师之间的关系更加融洽， 让学生在面对面的亲临感受和事实分析中自觉获得价值判断，以此潜移默化地影响学生形成待人的态度和处理有关问题的方法……，等等。 另外，法律意识的自觉养成和法律 ...
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劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”从法律的效力来看，这是对仲裁时效具有最高权威性的规定。《劳动法》将仲裁时效的规定，以《劳动争议处理条例》所规定的6 个月 的广泛讨论，对此条主要讨论的焦点：一是“债务”应当包括哪些范围，劳动保护、职业培训等能否作为债务。若不能明确债务的范围，实践中仍然难以操作和运用。 ...
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}(P. 293)。在美国，司法能动主义多为霍姆斯开创的法律现实主义学派所运用，在处理具体争议时，除了左手小心翼翼捧着法典外，右手还要伸出，来 是财经专家。[37]这些经验做法都值得我国引以为鉴，加以普遍推广。 再次，应增强案例的指导作用。最高人民法院除出台司法解释之外，对公司治理疑难案件可颁布指导性 ...
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人民法院通过制定《关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞和＜劳动合同法＞若干问题的意见》，对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、 河南社会科学》2004年第4期。 [22]参见周道鸾：《中国案例制度的历史发展》，《法律适用》2004年第5期。 [23]参见《中华人民共和国最高人民法院 ...
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如果没有一个廉洁的家庭环境，那么企业家要做到廉洁自律也很难。国企企业家犯罪的案例中，其中涉及妻子、子女或者其他亲属参与犯罪或者共同犯罪的现象十分普遍。国有 企业家虽然名声远播，获得了各种荣誉，笼罩着五光十色的华丽光环，但是在处理企业法律诉讼问题上，却完全是“农民打官司”，即根本不问法理，不论是非，不管 ...
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到非经济法律领域这一研究特点看，法律实务问题始终是法律经济学的研究重点。具有法官职业背景的波斯纳教授的经典之作《法律的经济分析》，就是以对普通法问题研究务实和 ，从研究思路看，应该强调问题式和案例式研究思路。因为法律经济学作为一种法学研究方法，该方法只是为部门法问题（尤其争议问题）提供了一种解决问题的 ...
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，这个比例占到了69.2%，此外还有27.8%的人认为目前（2003年前）的培训方案很糟。至于具体的改革方案设计问题，有73.9%的被调查者认为应该与法学 实践紧密的结合起来的桥梁，它非常有利于培养法硕学生作为一个法律人应具备的能力。 以民法的案例分析教学为例，首先，对于初学民法的学生来说，应该选定一 ...
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