。因此，根据法理，一般人身损害赔偿的伤残鉴定也不能比照只适用于工伤的《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(2006)》进行。 3、我认为 包容。也就是说，他们同属于侵权人身损害赔偿范畴。 2、因为一般人身损害赔偿与道路交通事故人身损害赔偿同属于侵权人身损害赔偿范畴，所以《最高人民法院关于审理 ...
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增加营养缺乏事实依;6、残疾赔偿金无事实和法律依据,理由为原告的拾级工伤伤残不能作为民事侵权赔偿的依据;7、精神抚慰金主张于法无据。综 日,经深圳市第二人民医院法医临床司法鉴定所根据《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)标准鉴定,原告被评定为拾级伤残。因被告未赔偿原告各项损失,故 ...
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伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。综上，一审 许昌**公共交通有限公司答辩称： 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起，与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和 ...
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临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。 2、功能障碍。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：对功能障碍的 单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。 4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。 5、医疗机构出具的诊断证明书。 ...
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，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。 (2)功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：对功能障碍的判定， 主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期，所以，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残 ...
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就很能说明这一点。 案例一：2009年3月，刘某在经营过程中与人发生冲突，撕打时被人踢中胸部，导致脾破裂，刘某顿时脸色 的需要。 参考资料：1、《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667__2002） 2、《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180__2006） 作者： 陈合忠...
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伤残或因病丧失劳动能力的，要严格按照劳社部发[2002]8号文件颁布的鉴定标准，实事求是的进行评定，不得随意放宽评定标准。二、各地劳动保障行政部门应按新 劳动能力”。2．5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-l996）中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动 ...
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缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。 2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)大部分丧失劳动能力条件时，可确定为 丧失劳动能力。 2.5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T161801996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动 ...
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缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为 丧失劳动能力”。2.5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb／t16180—1996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失 ...
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对方当事人无异议，按照意思自治和自愿处分原则，应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，龚某提供的伤残鉴定意见，应予采信。第二种意见认为，虽然对方当事人无 是真实的、确定的，但不符合法律规定，因此其意思表示不产生法律效力。鉴定意见作为证据的一种，其必须符合证据的真实性、关联性、合法性，其必须查证属实 ...
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