公司与员工第一年未签订劳动合同，第二年签订劳动合同，就第一年未签订劳动合同部分能否申请劳动仲裁？...
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起来6000，但是责任不能全在我们，厂里检验和下个车间接收员应该都有责任，各种流程结束了！发现出现问题！买家要求退货！这种情况能否申请劳动仲裁！我们是钢厂，从炼钢到供货，我们是第一个环节...
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我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。...
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我在公司工作了三个半月，未签劳动合同，因家里有事没有请假，公司说违反了公司的规章制度按旷工三天自离，申请仲裁能否得到经济补偿金呢？...
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，严重超过每周六天每天8小时的工作时间；（每天上下班考勤均到公司签到）问：1、能否要求公司给加班费？若能，加班费基准点是哪个？2、未能与公司就加班费达成一致，若去劳动仲裁局申请仲裁，需收集哪些有力法条和证据？...
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公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？...
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一年的劳动合同，无奈之下，本人签了。2009年至今，本人一直在本司就业，可以提供工卡、工资条等证明，请问一下我的情况能申请劳动仲裁么？赔偿金额如何计算？有多少？是否超过了一年的申请仲裁时效？...
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支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请，申请后几个月得不到钱算协议失效？谢谢！...
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工伤案件仲裁后，双方达成和解协议，员工申请撤诉，仲裁委制作撤诉决定书。后单位不履行协议，员工再次申请仲裁是否可以。...
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月19日提出辞职，因公司不给结算部分费用，于3月底提交劳动仲裁，申请经济赔偿金，问题一：请问我可以申请几个月的赔偿金；问题二：公司有我的辞职报告，里面原因写 提出不给于经济补偿金，但我跟公司签订的合同是一年一签，合同于2012年12月31日到期，而且以前公司有拖欠公司的状况，请问能否申请到赔偿金，谢谢...
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