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试用期公司没有给交社保,转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同? 其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法?...
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学校招来当实习领班。当时公司承诺在产线上实习3个月就帮我们转正,按照这样算也就是今年3月4号转正。可是公司到了5月份都不提此事,正好我有事于是我5月3 工资公司不给。虽然我们签了一年的合同,合同也有说明辞职要提前一个月否则要扣除一个月工资,可是是公司首先没有兑现他们的承诺。不知我能否要回工资? 谢谢!...
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我在原有公司工作不到一年,档案和户口就又放回家里,家是阳泉的,回学校改派遣证,将派遣证改到阳泉,然后又去外地工作,一年后能否在阳泉市办理转正定级?...
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年9月5日入职,签的3年合同,试用期3个月,11月30日签了转正申请,部门领导批准,上报到董事长未批准。现已过试用期10多天,还没有接到书面通知 赔偿金?如果不给赔偿金,需要保留什么证据,去仲裁?我想知道,这个月的工资应该按照转正后的工资要吗?我的工资签的基本工资和绩效工资两部分。 还有您说只能要半个 ...
//www.110.com/ask/question-3109568.html -了解详情
当前情况: 签了1年合同,上面规定试用期1个月,有五险,但是1个月过了后去问人事,说没有接到转正通知,现在已经2个月了,还是没有接到转正通知且没有通知办理保险。 我的问题: 1.现在不算转正吧? 2.现在想离职,是否提前1周提出辞职即可(合同规定试用期期间提前1周提出辞职)? 非常感谢~~...
//www.110.com/ask/question-2981290.html -了解详情
签了1年合同,上面规定试用期1个月,有五险,但是1个月过了后去问人事,说没有接到转正通知,现在已经2个月了,还是没有接到转正通知且没有通知办理保险,现在想离职,是否可以按照试用期离职处理(提前一周提出辞职)?还是说需要按照正常 ...
//www.110.com/ask/question-2981004.html -了解详情
我是1月10日进公司,试用期是6个月,现在是7月17日,发现自己的怀孕了,但是询问人事后得知,我尚未办理转正手续,怀孕后要做各项检查,我现在担心老板知道我怀孕后,会不会以我尚未办理转正手续将我开除!...
//www.110.com/ask/question-2678320.html -了解详情
11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资。可因有事2月底辞工。本来元月份该涨的工资没有涨,《元月份写过转正书并主管同意上交》我现在能否要求他按合同给我加上少发我的工资?...
//www.110.com/ask/question-2280419.html -了解详情
我是一名代课教师,代课13年。今年国家下达文件解决代课教师问题,通过审核,我有资格可以参加代课教师转正考试。可是现在我已怀孕三十多周,第二胎,有生育证(准生证)。据说,“如果我通过考试转正了,就不能把这个孩子生下来?如果生下来就不让我上岗?” 请问:像这种问题法律是这样规定的?...
//www.110.com/ask/question-1853135.html -了解详情
1985年9月30日省教委下来了民师转正名单,有我的母亲,但是校长以莫须有的罪名将母亲清退,时隔不久,我们得到转正的确切消息,我母亲的名额已经被他的亲戚顶替并且用我母亲的名字领了多年的工资。我们还能否通过法律途径争夺回母亲的权利。多谢!...
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