的决定。决定受理的,应自作出决定之日起五日内将受理通知书发送申诉当事人,同时将应诉通知书、书面申请的副本,送达对方当事人,并告知对方当事人在十日内提交 由当事人在送达回证上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接受仲裁决定书的,送达人应当邀请有关单位的代表或其他人到场,说明情况 ...
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对其他交接项目均未签字确认。证明被告没有完成全部的工作交接。2、通知书及快递签收单,证明公司于2010年8月10日通知被告前来公司就相关问题进行 申请人)于2010年6月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付解约补偿金18万元及其100%赔偿金、4月份病休假工资 ...
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的劳务关系。某某公司于该日向原告办理了退工手续。原告于2009年8月10日提起劳动争议仲裁,要求被申请人标准件公司、第三人某某公司支付违法解除劳动合同 与原告劳动合同关系,亦无不当。原告称标准件公司邮寄的两份快递信件中无通知书,不符常理,不予采信。原告称标准件公司于2008年11月3日通知原告解除劳动 ...
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年8月的社会保险费。原告提供以下证据:1、劳动合同,证明被告在合同期内违法解约。2、核薪通知书,公司为了避税,将其工资划分成多项名目, (申请人)于2009年9月23日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某文化传播发展有限公司(被申请人)支付解除合同经济补偿金9,690元、2009年5月 ...
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建文于2010年12月24日向徐州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月28日,该机关以申请人不同意受理为由,作出不再受理确认书。宋建 的情况下,拒绝返岗,因此旺妮公司在2008年10月9日作出的按照离职处理的通知具有法律依据,但由于旺妮公司没有提供证据证明宋建文签收按离职处理 ...
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单数仲裁员组成。第三十四条 仲裁委员会应当自收到30 人以上劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不受理的决定,并用通知书或者布告形式通知当事人。第三 仲裁委员会指定代收人的,则交其负责收件人签收;(三)当事人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表 或者其他人到场,说明情况,在送达回执上记明 ...
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要他及其姐孟三云的工资和退休金遭拒绝。2001年孟宪忠、孟三云向漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求1、归还孟三云从1994年 2002)源执字第343号,申请人是孟三云,被执行人是漯河市商标印刷厂。2002年8月12日本院向被执行人漯河市商标印刷厂送达执行通知书,该厂厂长朱凤岗以商标印刷厂已 ...
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对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行 因拒绝接收而造成的损失,由被执行人承担。 第二百二十七条在执行中,需要办理有关财产权证照转移手续的,人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书, ...
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,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行 因拒绝接收而造成的损失,由被执行人承担。第二百五十一条在执行中,需要办理有关财产权证照转移手续的,人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书, ...
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,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 第七十九条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人应当邀请有关 的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: ...
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