年10月30日后延误的违约金每天1500元，共计40万元；4、确认某某劳务公司起诉请求解除劳务合同不符合《合同法》第94、96条之规定；5、某某劳务 ，是发包人与承包人之间为完成商定的建设工程项目而确定双方权利和义务的协议。本案建设工程的发包方是重庆天佳房地产开发有限公司，承包方是某某公司。某某公司 ...
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的证据发表质证意见称：对证据1无异议；对证据2有异议，认为该工程施工协议系广宇公司的内部协议，原告没见过。对证据3、4有异议，认为该通知书原告未见过 聚龙公司依约组织了施工，故应认定为广宇公司在和应天公司解除施工合同之前与聚龙公司之间存在劳务合同关系。对于应天公司于2009年11月3日向广宇公司发出的 ...
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与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。简单地讲，劳动者与其工作的 剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等．全部由人才的派遣机构 ...
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某某，董事长。委托代理人杨宜军，上海市光大律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服 劳动关系已经解除，由衡山公司退回劳务派遣人员，而刘某也一直以劳务派遣人员的身份在衡山公司提供劳务，三方也均按原劳动合同、劳务协议继续履行各自 ...
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应按《内墙粉刷施工劳务协议》约定的单价支付被上诉人文立新工程款。华航公司为此上诉提出四点理由：其一、华航公司上诉提出原审没有认定合同解除是基于工程质量 约定的工价计价方法不一致；原审判决华航公司支付文立新的工程款还包括劳务合同约定外的挂钢丝网10602平方米、混凝土打毛7421.4平方米的工程款，因此 ...
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经济损失。因此依法提出诉讼，要求被告立即支付所欠劳务费1223328元，由被告按协议约定支付违约金、赔偿原告因索款支出的差旅费用4000元并承担本案全部诉讼费用。 ；原、被告双方签订的《建设工程施工劳务分包合同》已经原、被告双方协议解除，应按双方重新签订的《解除合同协议书》执行；石家庄市裕华区人民法院 ...
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年，延长次数不限，等等。2009年9月22日，被告向原告出具《解除劳动合同/劳务协议通知书》，告知因原告曾被处以两次书面警告，现又发生将公司货款 协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动所形成的一种特殊用工形式。虽劳务派遣中劳动力给付的事实发生于被派遣劳动者与用工单位之间，但劳动合同关系存在于 ...
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单位责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的专用 患病期间的相关事项；（八）用工管理及劳动纠纷处理相关事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律法规规定的其他事项。第三十八 ...
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单位责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的专用 患病期间的相关事项；（八）用工管理及劳动纠纷处理相关事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律法规规定的其他事项。第三十八 ...
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计算），周末加班工资53,404元及25%的补偿金18,444.80元；3、支付原告解除劳动关系的经济补偿金42,828.89元；4、按照法律规定兑现原告享受探亲假或折 的工资打入原告的银行账户内。原告与被告二的劳动合同及二被告之间的劳务协议到期后，原告、被告一与被告二之间均未再签订任何劳动合同或协议 ...
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