学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出工作调动的，视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求，我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为：进修费用780元，进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资5085.6元，社会保险费 ...
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通知黄惠玲解除劳动合同，应赔偿黄惠玲一个月平均工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳动关系协议书》，规定按 公司未能提供该方面的证据。违反了最高人民法院法释(2001)33号第六条“发生劳动争议的由用人单位负举证责任”和第二条“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张 ...
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且二审法院也予以认定，在时间、数额。项目上也不能按照肖韶珍的要求赔偿。肖韶珍1995年9月由集团公司调入股份公司，在2000年2月离开股份公司，自此和 对方显然是不够妥当的；第五、肖韶珍没有与集团公司亦没有与股份公司签订解除劳动合同的协议书。尽管股份公司在2004年4月起即没有给肖韶珍安排工作，亦停止 ...
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扣原告工资是因为原告没有及时履行承担货物遗失的相关责任。被告自始至终都没有违法解除劳动合同关系，所以也不可能支付原告经济 补偿金。5、关于社会保险问题。被告同意 批次物流货物遗失的经济损失，故何某应当根据《协议书》和《协议承诺书》的约定，向兴克公司赔偿货物遗失的经济损失8121. 71元。兴克公司扣除 ...
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顺陶公司应赔偿梁咏损失。退一步来说，就算是梁咏单方解除劳动合同，也无须赔偿提前转厂补偿费给顺陶公司。3、顺陶公司诉讼请求不予支持。依我国法律规定，本案 。同时，从顺陶公司与梁咏签订的协议书来看，梁咏的任期从2004年12月1日至2005年12月30日，故双方约定的劳动合同期限是比较长的，可见，顺陶公司 ...
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斯陶瓷厂支付拖欠工资25%的经济补偿金8568.50元，解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金18750元。按《工作协议书》拖欠应付工资一天支付1%的赔偿金8302.40 合同约定的其他赔偿费用”，奥蒂斯陶瓷厂故意违约恶意拖欠工资并迫使彭泽夫解除劳动关系，给彭泽夫造成极大的经济损失。彭泽夫要求奥蒂斯 ...
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，钟情无权要求乐家公司支付经济补偿金、赔偿金、违约金、精神损失赔偿的请求。在《终止、解除劳动合同协议书》中，钟情已经承认在乐家公司付清工资后其他方面无 单可知，乐家公司在2003年2月已经向钟情支付了足额工资，故钟情的赔偿工资损失的请求无任何法律依据。钟情关于精神损失赔偿费的请求违反了民事诉讼法的规定 ...
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《劳动合同法》第38条的规定，以人行慈利支行不为其买社会保险而申请解除劳动合同，但原告一直没有就此提出任何异议和权利主张，足见原告与被告签订劳动合同 兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日原告张某与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳动合同，原告张某与被告慈利县民兴劳务 ...
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仲裁裁决书明显违法，请求法院确认原、被告于2008年12月26日自愿签订的工伤赔偿协议书合法、有效。2010年6月1日，该院作出（2010）开民初字第769 补助金，九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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支付赔偿金。因被告未及时办理退工手续，故应赔偿原告迟延退工损失。请求法院判令被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金56,550元；2、按照每月960元 就医记录册及休假证明书，证明原告因病休假；5、协议书，证明被告于2009年8月17日通知原告解除劳动合同，并要求与原告达成协议扣发原告薪水；6、往来 ...
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