教养是我国特有的一种法律制度。作为一种非司法性剥夺公民人身自由的制度，劳动教养初创于20世纪50年代的肃清反革命运动期间?发展于1978年之后。40多年来， 人已被羁押的，应当折抵与羁押期限相同时间的劳动教养期限。对于提前解除劳动教养、减少或者延长劳动教养期限的，由劳教机关报请法院审查决定。除了一审、 ...
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劳动教养和收容审查期间，明确表示不提起行政诉讼的，解除劳动教养或收容审查后，又到人民法院提起行政诉讼，经审查未超过起诉期限的，应予受理。2、对于被劳动 决定的合法性进行审查。8、公民因同一事实连续受到拘留、罚款、收容审查、劳动教养等多项行政处罚和行政强制措施，分别向同一法院提起行政诉讼，人民法院可根据 ...
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、前途、遵纪守法、形势政策等教育。使用司法部劳教局统编教材。第三十条 对即将解除劳动教养人员要按改造质量标准进行改造成果的考核，并做出符合实际情况的鉴定。第 教养场所拉帮结伙、以强欺弱、打击报复的；(五)捣乱、破坏场所改造秩序，抗拒劳动、无故不参加教育活动，屡教不改的；(六)以自残、自杀、绝食为手段， ...
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了下列证据：1、《重点人名单》；2、新安劳执字第004421号《解除劳动教养证明书》；3、《协议书》；4、延庆县永宁镇社会保障事务所、延庆县永宁镇 请求；7、照片复印件2张；8、延庆县治安拘留所解字（2007）1367号《解除拘留证明书》；9、延庆县公安局《治安管理处罚裁决书》；10、第117号《治安 ...
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二十八元生活费。生活确有困难的，生活费可适当提高，但不得超过原工资。解除劳教后恢复原工资或根据同工同酬原则重新评定工资。奖金和其他劳保福利待遇，由执行单位 任务好，或有技术革新发明创造，或揭发检举有立功表现的，可以缩短劳动教养期限或提前解除劳动教养，并可给予物质奖励。对不服管教、经教育不改的，经单位 ...
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好转或基本痊愈，不再具备保外就医条件的，劳教所和原办案单位应立即收回或投送劳动教养场所。保外就医期满前，劳教人员病情仍未好转，经鉴定委员会鉴定确需继续 条 劳教人员在保外就医期间有立功表现的，可按规定给予表彰、减期或提前解除劳动教养。第二十九条 劳教人员骗取保外就医的，应立即予以收回或投送劳教场所执行 ...
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保外就医的，再履行保外就医手续。劳教人员确需保外就医，又无人出具担保的，经市劳动教养管理委员会管理办公室批准。由劳教所交其近亲属和居住地公安派出所监控治疗。第二 条劳教人员在保外就医期间有立功表现的，可按规定给予表彰、减期或提前解除劳动教养。第六章 奖励和处罚第二十八条劳教人员骗取保外就医的，对已保外 ...
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教委赔偿我被羁押期间的损失41702.19元。被告单位辩称：我委员会对原告作出的劳动教养决定事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，请求法院驳回原告诉讼请求，依法 其被羁押期间的损失41702.19元。2011年5月9日陈启胜被解除劳动教养。另查明，原告陈启胜被实际羁押291日，根据最高人民法院《关于 ...
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)， 1937年10月19日出生，汉族，无业，住址同上。被上诉人(原审被告)重庆市人民政府劳动教养管理委员会(以下简称市劳教委)，住所地重庆市渝中区临江路1号。法定代表人 教养一年六个月，次年5月13日被解除劳动教养。2003年4月4日，陈小丽在沙区公安分局小龙坎派出所接受讯问时，陈述自己2003年4 ...
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工资的总数。 五、军队送交地方劳动教养的人员，在劳动教养期间的奖惩问题以及提前解除劳动教养或延长劳动教养期限，由地方劳动教养机关决定。 六、军队被劳动 、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处罚的；(五)有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序 ...
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