由于公司的工资待遇差，不想在这个公司待下去了，而之前与公司签订了《大学生就业协议》，里面写了毁约需支付的违约金，要辞职的话是不是就要先解约和支付违约金，不解约有什么后果，还有违约金能不能不交。 谢谢！！...
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时间，我又被通知录取了。 所以打电话给对方企业，告知还是打算读研了。 可协议上有关于 升学的补充条款，处理办法没有写，内容如下： 甲乙双方 就乙方由于参加国家就业项目、升学等无法履行本协议的情况达成如下处理办法：（ ） 对方让我付全额的违约金。 我想请教您一下，这种情况下三方协议怎么解除 ？如果公司 ...
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我朋友是今年刚毕业的，在一家单位上班，上了一个多月了，还没签合同，现在不想在那里做了想让单位给开解除协议的证明，可是去过多次单位就是不给开，...
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是今年刚毕业的，在一家单位上班，上了一个多月了，还没签合同，现在不想在那里做了想让单位给开解除协议的证明，可是去过多次单位就是不给开，户口迁移证和党组织关系介绍信都在手上他们也不给接收，这事让自己负责，交违约金也不要说他们不缺钱，该怎么办，都郁闷死了。有没有 ...
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我是2012年5月左右刚毕业的某海事学院的学生，在学校我们与某国企签订了结业协议并签字盖章（但是协议书里面什么都没填写，只是标注了违约金3000元），但是该公司让我 ...
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现在三方协议还在自己手里，单位已盖章但学校还没有盖章，去单位违约也同意缴纳违约金，但是单位拒绝违约...
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劳动合同，但对劳动合同条款协商过程中找一些理由不签约，要求用人单位解除就业协议。此种情况实际上属于大学生恶意履行订约义务的情况，应当承担违约责任。但 ，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 8、《中华人民共和国合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行 ...
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90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时，提供的毕业证、户口迁移证、报到证等落户材料 报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也 ...
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90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时，提供的毕业证、户口迁移证、报到证等落户材料 报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也 ...
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您好，我是应届毕业的大学生，我的就业协议是要寄到一个公司的，我和公司都人文是寄到了公司。在我先和公司解除就业协议的时候去找就业协议才发现就业协议找不到，他们说是没有寄到、没有收到。我看过别人的就业协议上说，解除就业协议要3000块才能解除。我现在就想问 ...
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