能因此忽略其优越性。 （3）、建立独立的法官考评委员会。目前，全国各级法院相继成立了法官考评委员会，对法官制度的改革具有重大而积极的意义。但法院负责 法官素质的提高。由于缺乏真正的法官责任制，也导致了许多法官缺乏工作的责任感，尤其是缺乏通过努力学习和研究法律知识及审判业务而不断提高个人专业素质的动力和 ...
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；其次，管理人选聘一些在该行业中有一定影响力的人士及债权人代表组成考评组；第三，考评组对其资信状况、经营管理能力、技术能力和中立性审核后，选定 no=19050 ，2012年8月30日访问。 [17]王欣新、徐阳光：上市公司重整法律制度研究，载《法学杂志》2007年第3期。 [18]谢刚：股权重整制度 ...
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功能完备，制度详审，影响深远，特点鲜明，世所罕见[19]。即使到了今天，若是法院未能查明案件事实轻易下判，该案事后证明为错案时，法院受到舆论及考评的影响 。 [31]陈瑞华：《论量刑程序的独立性》，载《中国法学》2009年第1期。 [32]李奋飞：《刑事诉讼中的法官庭外调查权研究》，载《国家检察官学院 ...
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也就不可能存在。作为法律程序的设计必须遵循两项自然主义，即任何人不得为自己案件的法官，裁判者必须听取双方的意见，劳动教养在适用时都同时违背了这两项要求， 读本》，知识产权出版社，2000年4.储槐值、陈兴良、张绍彦：《理性与秩序劳动教养制度研究》，法律出版社，2002年5.薛晓蔚：《劳动教养制度研究》 ...
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替代的存在价值，改善法官助理制度的推行方式、改革与之并行不悖的助理审判员制度，二者可以同时进行；或者，至少应当充分考虑上述选择，全面考评制度移植的各种方案的合理性 职业化建设指导与研究（2006年第2辑、总第8辑）》，人民法院出版社2007版，第145－153页。 【12】许前飞：再论中国法官的素质， ...
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人事制度。我国现有的法官任免制度的主要弊端在于，法官任免的层次过多，地方色彩浓厚，笔者认为，可以建立全国性的法官考评委员会，对通过第二次司法考试的人员进行提名 年6月出版。 注释： ①王利明：《司法改革研究》，法律出版社2000版，第167页。 ②王旭：《论司法权的中央化》，《战略与管理》2001年第 ...
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的基因在里头，这无形中可以提高其监督制约效果的可信度。再者，检察官同法官一样，都是通过司法考试及公务员考试选拔出来的人才，已经具备了相关的 ：社会科学版，2005，4（1）：7，10. [4]齐树洁.民事上诉制度研究[M].北京：法律出版社，2006：29. [5]林喆.权力腐败与权力制约[M].北京 ...
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方面入手： （一）加强组织领导，建立切实可行的调解工作激励机制 建立科学合理的法官考评体系是进一步推进诉讼调解工作的必然要求。建立激励机制不能单纯盯着调解 调解的途径和办法，形成与人民调解组织合作共赢的局面。认真落实新的人民陪审员制度，研究人民陪审员参与调解的可行性，通过加强培训，深化人民陪审员对调解 ...
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权力监督的逻辑结构与有效性分析[J]. 大连海事大学学报: 社会科学版， 2005， 4（1）: 7?10. [4]齐树洁. 民事上诉制度研究[M]. 北京: 法律出版社， 2006: 29. [5]林喆. 权力腐败与权力制约[M]. 北京:法律出版社， 1997: 172（湘潭大学法学院廖永安 ...
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结构与有效性分析[J]. 大连海事大学学报: 社会科学版, 2005, 4（1）: 710. [4]齐树洁. 民事上诉制度研究[M]. 北京: 法律出版社, 2006: 29. [5]林喆. 权力腐败与权力制约[M]. 北京:法律出版社, 1997: 172 《 ...
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