合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定 给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于 ...
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法律：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 那试用期上班才半个月不到一个月，想离职的话，未签合同，是否可以随时离职不用提前三天通知？（法律上只有解除劳动合同的说法， ...
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。我在转正申请表中写努力工作不辜负领导的期望，对“工资2400元，试用期工资2200元”没有表示是否同意。 在我入职9个月后公司和我订了劳动合同 我解除劳动合同， 因公司没有制定工资分配和支付制度，支付给我的2400元工资中基本工资有的月写2200元；有的月写2000；有的月写1400。我是否可以要求 ...
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职以来的养老保险（公司还称在试用期内是不交社保的，连农民工医疗也不没有的,请问这个有法律依据吗？） 没签合同到现在是不是可以依据新劳动法申请入职后一个月 满一年也可以申请的，请问是依哪一款？再则一年仲裁时效是否过了？） 如果可以仲裁，现在请律师办理是怎么收费的？、 另公司现在交社保的基数也不对，一部份 ...
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年9月14日，并帮我缴纳08年2月15日开始的4金。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 我想问： 1。我的补偿金 的。 我想问： 1。我究竟是否可以赔到1个半月？公司不给怎么办？ 2。双倍的工资具体该如何计算呢？是按15天算吗？ 3。合同中规定有5天带薪休假的， ...
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号我进入了一家公司上班，并有签定劳动合同，试用期两个月。2012年5月3号我提出书面辞职报告，但是部门主管不同意3天内辞职，直到5月11号，我与部门 想请问一下该公司的做法对吗？签定的劳动合同里面有规定劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，请问我的公作交接是否完成了？该公司是否可以以辞职移交单未签字而 ...
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月31日。试用期为一年，2012年8月1日到2013年7月31日。合同规定违约金2万。由于地方偏僻，我现在家人都不想让我去了，所以我想解约。请问 交违约金2万？ 2、如果我毕业了把档案迁过去，在试用期内，提出解除合约，学校不同意，我可以单方面解除吗？是否要交违约金？ 3、如果我中途辞职，教育局是否会放 ...
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在试用期内，老板因我发现前任3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务 也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接。老板这样做，是否属于违法解约？公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。他如果没迟到，那么哪个 ...
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您好！我咨询下，我进入工厂签的合同试用期为15天，我从第一天上班到现在共17天，实际出勤14天，是否在试用期内？还可以提前3天辞职吗？...
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我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候，但是没有给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场 ...
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