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里在一家公司上班,工作期间合同交保险,了一个月的工资,后边456三个月的都,我离职的时候要求开离职证明,公司以还没有过试用期为由给开,我说 ,她这种做法算威胁么?我想问问我们国家的法律是摆设么?这人在违反劳动法上是惯犯了,听说背景硬人告的了她,去年30几个员工申请仲裁都了音信,监察都 ...
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律师老师您好:本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日,公司说我通过试用期考核,所以让我一周内办好手续后离职!我5月份的 职到一个月,还合同!而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里!我担心到6月25号,如果公司甚至我的工资,我根本没有任何证据去 ...
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您好,我有个情况想咨询一下,我之前在一公司上班,去时公司也是刚成立各类 制度规定都完善,也劳动合同一类,我问他们,他们说是三个月试用期时候合同,但是工作一个月时,我因个人原因需要离职,我提前一天给他们说,完了也办什么手续,结果现在我找他们要工资,他们说我履行正常程序 ...
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03年7月入职,试用期两个月后转正,合同,12月17日,老板说公司效益不好,让我第二天不用来上班了,我提出无故开除需要赔偿我工资,老板想了下后又 次月底离开公司,并且予以赔偿。我现在已经离职半个月了,本来每月15号发上月工资的,可是到现在工资发给我,电话问,说是公司改了月底才工资。想问下, ...
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我进厂2十8,也试用期合同,提前3天提出辞职可老板下令各个部门都干签字,3天后我走人,1周后,公司信息说我矿工3天算自动离职,7天工资扣除。我改怎么办?...
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聘请的员工,我已经工作了四天了,但公司跟我合同,因为公司主管把我们派给地产公司保修部做房内清洁工作,我们的工作范围很明确,保洁公司主管说我们要听他们的安排,保修部的又说要听他们的安排,所以我们觉得很郁闷,想做了,请问公司工资给我们吗?应该那间公司工资给我们...
//www.110.com/ask/question-1890609.html -了解详情
在这家公司干了快3个个月了 也合同 除了基本工资没有任何待遇 每月15号工资 压了半个月工资 如果我现在提前一周辞职 到15号离职 公司本月工资时是1个月的 那半个月的到下个月再 还是一起一个半月的? 如果公司非让我提前一个月辞职 也就是让我一个月后做 是触犯什么法了? 我要怎样反驳?...
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试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底,我申请了离职,部门主管 和人事也都同意了,公司以每个月15号工资为由 说转正这个月等到下个月,我一直 ,但是到了工资日期,公司告诉我说 第三个月转正工资 因为领导签字(没有走完手续) 所以在财务那生效 所以还是按试用期工资,但我转正合同是了了 ...
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黎学院校区任教高一文科班化学教师,公司在我们入职一周拿出一个协议:如果做不满三个月 则工资按1260,当时想着好好儿干工作,打算辞职,就和同事们直接 如果交保险就要全额从自己的工资里出;因为合同就要离职,拿工资就要按1260来结算,所以大家即使很气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都合同 ...
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种种原因一直签订正式合同,同时,薪水也一直领的是试用期工资(由于业务不好,一直处于提成状态)。到7月份由于公司业务不好,我提出离职离职时我提出希望公司把 能拿到多少工资,是双倍试用期满后工作时间的双倍工资(扣住已工资),还是只能拿到1.5k每月的补偿给的那部分钱 我现在手头有: 1.一段跟公司 ...
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