是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活 - 痛的未命名 22:03:00 我就问了 我是自动离职？这话很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗， 丁总 22:03:08 不到一个月你提出 ...
//www.110.com/ask/question-1052504.html -了解详情
是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活 - 痛的未命名 22:03:00 我就问了 我是自动离职？这话很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗， 丁总 22:03:08 不到一个月你提出 ...
//www.110.com/ask/question-1052485.html -了解详情
口头形式告知老板，老板说如果我现在要走就算是自动离职（怎么可能是自动离职呢，自动离职是没有口头或书面告知，自动离开的）是没有工资的，要想拿工资，就 他说公司有规定的，规章制度上面都有写的，但是刚上班时没有任何人给我做任何培训讲关于公司的规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以 ...
//www.110.com/ask/question-569103.html -了解详情
我在一个电子厂工作，试用期是三个月，但是我在工作20天，因旷工而自动离职。请问我这二十天有没有工资，因为我是没有提前三天向单位提出离职申请的，如果用人单位所求赔偿，那该赔偿多少？如果工资有的话，用人单位不发放怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1294728.html -了解详情
满一个月了。而且上个月还是提前了两天来上班，总经理的意思是，在试用期自动离职的员工，工资是一律不发的，这是公司的规定，但是我都没看到这个规定，而且 月，而工资却拿不到吗? 你在这家公司上班的时候有没有签订劳动合同呢?如果没有签订劳动合同，那你一定要保存好和总经理沟通的邮件。以防止对方不承认你在这家公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-521659.html -了解详情
我在一家传媒工作，因家里有事请几天假，领导没有要假条直接就同意了，四天以后回到单位（有两天是周六、周日正常休息），告诉我自动离职还说工资不给了，刚刚过了试用期，这个单位没有任何的保险拖欠员工的工资，除我之外还有三个人也是这样的，工资她就说不给 ...
//www.110.com/ask/question-919372.html -了解详情
十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，对照法律条款可以看出，试用期内不符合录用条件而被解除劳动合同的，是不能向用人单位主张经济补偿 工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条：用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天之后会不会处理，也没有写明如果 批准我就一天不能走，可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来， ...
//www.110.com/ask/question-2112097.html -了解详情
） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？（抑或属于自动离职？这种情况下，能否拿到工资？因为之前有员工申请，公司不给批，所以按她自动离职算，没给工资） 5.所签合同被公司拿了，个人手上没有合同，公司说要转正后才给合同。 6.工资被扣发 ...
//www.110.com/ask/question-205525.html -了解详情
3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司 个月的工资，第二个月是我自动离职，等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩，所以工资就以1500元结算。可公司把我第一个 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务