我在北京，我想咨询一下关于员工在试用期被单位解雇的问题，事情是这样的，我在一个多月前应聘到北京某家医院，工作到现在不到两个月，今天下午领导突然找我和我说，今天最后一天班，明天不用再上班了， ...
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应聘一份收银工作，三天试用期无薪、七天培训期40元/天、然后转正70元/天、工作半个月、被解雇了、并要我写什么保证书和犯错经过、押了身份证。但没有签合同、只是入职时写了一份类似简历的东西。在老板叫我去问事情经过时、说报案做威胁、要我交付500元作罚款、才还身份证。我还有工资么？...
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入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？ 没有工资条，公司是打卡发的工资！ 急急！ 联系电话：135 66039 221满3个月 但未签劳动合同。...
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我们办理入职，入职以后酒店要求我们要有三个月的试用期，在这期间我们要是达不到酒店的要求，我们就要被解雇，我想知道我们是不是办理了入职就代表我们将一切从零开始，达不到酒店的要求被解雇，我们是不是就什么都没有了，我们还能不能向酒店要求劳动赔偿啊？...
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暑假工在一家装饰公司工作7天后老板以试用期为由解雇了，而此前从未涉及过试用期这个话题，暑假工该如何讨回工资？...
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律师您好，本人于2013年8月进入公司，一个月试用期。2014年7月申请调入其他部门，11月10日公司以我工作考核不合格为由当天将我解雇。该公司为大小周，一个月四周，两周上六天班，两周上五天班，因突然被解雇什么加班表、考勤表全没拿到，平时工资是银行转账，从没给我签过工资条。每月 ...
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签劳动合同后,试用期一个月,三个月后被解雇,公司不给任何理由就解雇员工.公司 对员工自身安全有合赔偿,工资如何发放,还请律师帮忙分析,感谢!...
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