网站优化，来入职的那天，人事口头承诺公司会给员工缴纳五险，没有一金。试用期三个月，我于九月八日提交员工转正申请书，并得到批准，于九月一号转正，最近公司做 人事，我的保险有没有办，人事给我的回复是，公司新规定，八月份以后入职转正的员工均没有保险，给予200元的保险津贴。请问这合理吗？而且我需要办理保险， ...
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1,2013年11月30日入职，签订试工协议，一个月后，12月30转正，并填写了转正申请书，其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请 ...
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我是今年6月19日进入公司，并签了一年的合同，说试用期两个月后转正，8月份店长用电脑邮件方式帮我上交的转正申请书，可是9月根本没有给我交三险一金，现在10月公司说要关店。10月12号我们把店的货物已打包就关店没有营业了，今天10月23号店长电话 ...
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大家好！我想问一下。我在公司的试用期刚过（3个月），9月1号也签了转正申请书，但是目前我没有接到公司的转正通知，时间已经过去半个多月，而且我刚听说公司在我这岗位要招新的人员，有可能是要替代我的岗位，请大家给我支的点子，我该如何做？...
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一职，至12月底止已做满4个月，面试时口头约定试用期为三个月，从第三个月月底时我有书面转正申请书提交给领导，事后追问了好几次每次都推托过段时间问下 回复，今天第三次追问，结果给我的回复是“公司决定让我做到月底”，我问为什么不是试用期内辞退？我有什么地方做错了吗？领导否认我没有什么地方做错，让我不要多想 ...
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本人在一家快递公司入职三个月了，公司一直不签订劳动合同，当初只填了一份入职申请表，交了个人的照片以及身份证复印件，后来两个试用期过后，公司又让我们填了一份转正申请书。现在我的直接领导不知道什么原因想着法的想让我离开这里，我该怎么维护我和我其他同事的个人 ...
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我在公司工作快两个月了，在试用期结束的时候签了一份转正申请书，没有签书面合同办理保险，前两天签了一份合同意向书问是否同意签合同，我签了是，但是没有签保险。现在我想辞职，但是公司不同意，理由 ...
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方面，上诉人与被上诉人也从无争议，在周彤的《职位申请书》中已确定：被上诉人在试用期工资为1500元，之后为1800元。考虑到社保，将买社保的 3月起每月工资在1800元上加600元，按2400元标准计发。4、被上诉人转正后工资是1800元，而不是2400元(因为其中600元是社会保险待遇金额)，因此 ...
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24日入职某公司担任页面制作师一职，入职初期公司与我约定试用期3个月，试用期工资3000元，转正后月工资4000元，试用期满后公司擅自将我的转正工资变为 签署，但其本人一直拒绝签署该合同，上述情形，在其提交的本人自行书写的仲裁申请书中也认可该情况。故我公司认为导致双方未能签署书面劳动合同的责任一方系易 ...
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协议书，约定试用期自2007年4月18日至2007年7月17日止。月工资组成为基本工资800元、职能工资3 200元，月发工资合计4 000元。转正后工资 同日办理离职交接手续，签署员工离职手续清单，但拒绝签署公司出具的终止劳动合同申请书。大成通号公司向法院提交汪某在仲裁期间出具的录音资料，主张在录音 ...
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