11份我生病住院休病假，由于身体不见好我提出再休息公司不同意，12月份就经常请假。1月18号向公司提出辞职，公司也批了。我向公司提出双倍工资补偿病假的11月和经常请假的12月可以要求吗？能从5月份到1月份的吗？未签合同的双倍工资补偿是按扣除社保之后 ...
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时间，于7月1日回公司去上班，但由于各种原因，我于7月6日辞职。 请问：1、我现在劳动仲裁申请主张双倍工资，非工伤休息了5.2-6.30这段时间有没有双倍工资呢？ 2、非工伤休息了5.2-6.30这段时间，能要求公司补保险和给我发放工资吗？若有工资，又是多少呢？ 谢谢您。...
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我在单位上班6个月单位没有与我签劳动合同，我现在辞职5天了，我能要求单位赔偿我6个月的双倍工资和为我补交6个月的保险吗？...
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我于2005年8月到公司上班，公司当时收我押金400元并有收条，2010年6月我因公司一直未交保险，没定书面劳动合同而投诉劳动局，2010年8月因矛盾激化我提出辞职，请问我能要求没订合同的双倍工资，经济补偿吗，双倍工资应该算多少...
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想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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2010年3月底因公司不签合同，经公司同意后离职，走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资，但到今日未拿到，公司以各种理由拖欠，我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。...
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我是01年2月到协会工作的，没签劳动合同，今年2月协会换届，换领导，5月份与领导有了矛盾，协会有提出补签劳动合同，我不同意，并于7月份我提出辞职，我能要求协会补偿我双倍工资及经济补偿金吗？...
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月我辞职了。请问公司这种做法可行吗?是否违犯劳动法?能证明我在公司工作过的材料有一份刚入职时签的采购协议,以及每个月工资短信,但是工资短信没有注明公司的名称,只有汇款人的名字,汇款人是公司的人...
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我因为和公司领导相处不了，遂于2013年11月5日提出辞职，但我的辞职信上写的是将于2013年11月10日离职，那这样的我能离职吗？还是要等到12月5 和公司签订了两次劳动合同，时间都是2年。到今年5月30日合同期结束后公司没有主动和我签订合同，我也没主动提出要签。这样的话我离职了还能要求双倍工资吗？...
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、工资是由厂家发放。春节前由于本人违反公司规定、老板找我谈话后。心里不舒服，决定辞职回家，但不符合规定、虽然老板没有与我们签订劳动合同不合法，又怕拿不到上月工资 商场办理退卡手续，我至今没回去上班，请问律师？1、如果25号老板不发或扣发我部分工资我该怎么办？2、如果按照劳动法我还能要求得到双倍工资吗？...
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