的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁了，因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗？公司采取的上述方式中有明显违法情况吗？请您百忙中抽时间给予回复，谢谢。 [[ ...
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对A小姐的辞职并没有提出异议，并且安排了交接人员，而且在A小姐离职时也没有向其要求赔偿过猎头费。这也说明A小姐并没有违约解除合同。 针对A小姐的情况， 就没有必要跳槽。 （2）在劳动合同中约定，如果辞职需要提前6个月（针对外国人）书面提出，否则可以要求员工赔偿给公司造成的损失包括猎头费。 （3）因招聘 ...
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提薪失败后我于1月2日向老板提成辞职，并且提交了辞职申请，老板在上面说同意2月2号辞职，并签字（没盖公章）。而后几天老板说让我3月2号才 违法还是老板违法，我该怎么维护我的权益，我能得到什么赔偿吗？假如他不让我走，我能告他么，或者我辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么？老板说，我要2月2号走的话就不给 ...
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或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障 合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面 ...
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扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！辞职还能得点钱。我就 为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿。 感谢110的律师，有打电话出注意的和留言的。在北京这么陌生 ...
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少，我在网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪种 存在的问题，还能不能把奖金要回来，就算要不回来，至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么，不想以后再出现麻烦，谢谢了！！！...
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合同，实习合同上却没有合同到期时间，只是口头上说等我们毕业 就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训 7个月，现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500- ...
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，交通费等），逐年递减。 6. 乙方在研修期间发生违法情况被公司主动辞职或开除，丙方有权向乙方提出赔偿，按第5条规定。 7. 对本合同发生争议时双方协商 300元工资，还是做着以前的工作，研修内容：对产品进行试验验证，需要很多仪器与设备，但公司一样也没有采购，根本没有提供良好的工作环境，所学根本不能 ...
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造成经济损失的，应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的：“乙方受甲方出资培训的，在 乙方应承担违约责任，按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费吗？要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知吗？如果我不提前30天向 ...
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经济损失的，应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 另外在合同中“其他事项”中有一条是这样的：“乙方受甲方出资培训的， 的，乙方应承担违约责任，按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费吗？要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知吗？ 上夜大算培训吗？...
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