由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同，而是和总公司签的） 做五休二，现要求做六休一，工资也低一点了。 3、公司还表示说，如接受新安排，就要将原来合同解除，重新签订新合同，且又有相对的试用期。 我部分 ...
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我是一家手表淘宝店的职员，今年5月7号开始上班，今天也就是5月25号申请辞职，然后老板说试用期一分钱不给，叫我直接走人，当时承诺的工资是一月2000+销售提成，少说也1000多吧，工作时间也没少加班，可辛苦半天一分钱没有，但试用期什么合同都没签，老板还说随便你告，可是现在是我 ...
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3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付 ，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元 ，适用期到我辞职，他拒付至今。 我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的 ，但我没有办法证明自己曾在他那工作 ，是否我家人的证明可以拿到劳动 ...
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至今，月工资为1500元 包吃住 提成约500元 我于2011年2月底提出口头辞职 领导当时同意 可事后又反悔 请听我慢慢道来 进入企业之初，工作极其繁琐 什么都得重 又不让我走 又不肯加工资 如果我立马走人，驾校能把我怎么样？毕竟我提前了3个月说了啊 而且在2011年9月我还开发了个驾校理论考试系统 ...
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11,12点，双休日都要加，还没有加班费，想辞职了。 试用期是两个月，没有签合同，工资也是口头谈的，加班的话有饭贴15元，10点以后回家打车可报销，这些都是口头的，入职时人事跟我说的，没有书面的东西。 如果我现在要走，能拿到工资吗？做了9天（不包括一个星期六的加班），我的加班饭贴 ...
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您好，程律师，我的一个朋友在一家广告公司工作了大概20天，可后来那公司经理跟她说之前要辞职的那个人又不走了，所以就不想要她了，而且还说我朋友，这些天没有为公司做什么，而且还没有签合同，所以就不给她工资了。 想向您咨询一下，她应该怎么办！谢谢！ 联系电话：15957120646...
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工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要 我们的家人和孩子过上幸福快乐的生活。可作为老板的他们却从来不闻不问，不站在我们的角度想想？难道他们没有家人吗？没有老人和孩子需要照顾吗？试问，他们能 ...
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工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说在我递交辞职报告这一个月里有效啊？我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否 ...
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.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说如果我现在走的话只算工资的 ...
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日止。2010年3月25日，被告王某某提出不干，并离开原告公司。截止被告辞职前，原告公司尚欠被告王某某2010年2-3月工作期间共计34天的工资未予 陈述，原告招用他们后，双方约定工资时，原告曾提出要签订书面劳动合同，但他们都认为是临时干，不愿意签合同，所以当时就没有签合同。因此，基于劳动者拒绝签订的 ...
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