下面就以几个具体案例,分析一下用人单位应该对劳动者承担的赔偿责任案例1：王芳是北京石景山人，城镇户口。2006年7月大学毕业应聘到北京天和 并且继续履行合同。?王芳仲裁要求单位支付经济赔偿金。按照《劳动合同法》以及其实施条例的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，要按照补偿金的2倍支付经济赔偿金。但是， ...
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、工资13500元。 黄某于2010年进入某公司工作，并签订了三年的书面劳动合同。2011年12月，黄某与同事朱某因记录产品数量发生矛盾，朱某 受到公安机关行政处罚为由，与黄某解除劳动合同关系。不符合相关劳动法律法规的规定。 因此，法院经审理判决某公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元（1500元2 ...
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追问：未签劳动合同被迫解除劳动关系，能否索要赔偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？ 北京劳动争议咨询中心分析： 用人单位没有与劳动者 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。加付赔偿金制度的设立既是对用人单位的违法行为的惩戒和威慑，又是对劳动者的积极维权的激励，是一项惩罚性的赔偿 ...
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某公估公司，在保险公司的安排下，朱某又与公估公司签订了劳动合同,但其仍继续在保险公司从事理赔查勘工作。2010年,保险公司通知朱某解除 向朱某支付违法解除劳动合同赔偿金17840元,岗位工资2400元。宣判后,保险公司提出上诉,被海淀区法院终审驳回上诉。北京劳动争议咨询中心分析岗位职能未变说明关系未变 ...
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正常，如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金？ 2．如果逼迫我解除劳动关系是违法的，是否应该恢复工作并补发工资和赔偿我的经济损失（1和2条那个适合我）。 3． 部门按今年的社会平均工资计算是否合理？ 4．是按旧《劳动法》还是按新《劳动合同法》根据《残联教就字第87号》文件第一条：一、采取切实措施，避免 ...
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这半个月已经找到下一份工作，而且协议书里面写的很清楚说是在4月底解除劳动关系，5月份只是赔偿等待金，现在公司反悔找我 ，我不同意回来。。请问公司合法吗。如 对我这件事出具的说明，分公司总经理签字的。。。公司现在已基本确定扯皮，不像赔偿我，请问我现在离开工作岗位是否违法，如果劳动仲裁 我目前的证据够吗·...
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1.由于6月份工资还没有发，我是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者 精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能 ...
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年，由于新来的领导为排除异己收好处费，违法给我更换工种不跟我协商，威胁我不从就让我走人，我坚决不同意并僵持了近一个月。今日单位果然给我下达《解除劳动关系通知书》并让我签字，通知书上丝毫未提赔偿问题，竟然说我严重违反劳动纪律、不服从分配。我是签还是不签？拒绝签字行吗？如果 ...
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单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？...
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的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失的规定计算。 《广东省规定 之间存在无因定期限的劳动合同关系。根据劳动法的精神，无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给 ...
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