起施行，过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。本办法由市劳动局负责解释。 附：重庆市企业职工基本养老金计发办法一、建立个人帐户后参加工作的职工，退休 养老金(元)K－－个人帐户累计储存额(元)A－－职工退休前一年全市职工月平均工资(元)Q－－平均缴费工资指数。计算办法为：Q＝(X1／A1＋X2／ ...
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收入比(即本地区一套建筑面积60平方米经济适用往房平均价格与双职工家庭年平均工资之比)高于4倍以上，且财政、单位原有住房建设资金可转化为住房补贴的 、住房公积金、住房补贴和个人住房抵押贷款等，已享受实物分配的职工购买现往房，仍按《重庆市公有住房出售管理办法》(渝住改发[1994)07号)，执行当年度 ...
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企业的人员，按有关规定办理调转手续，其人事、工资等档案关系随同转入接收单位。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税务、上商部门应在国家规定政策范围 人员个人。其计算公式如下：1．安置费用合计＝上午市属事业单位工作人员年平均上资×3×一次性安置职工总人数；2．工龄补偿标准额＝安置费用合计÷一次性安置工作 ...
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府第17次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○三年十一月十七日重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者 安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月 ...
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人身损害后，误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。会议认为，《解释》以完全赔偿为原则，主张权利人 在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月渝高法发（2005） ...
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人身损害后，误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。会议认为，《解释》以完全赔偿为原则，主张权利人 在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月渝高法发（2005） ...
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田煤矿为刘远华参加了工伤保险，作为缴费基数的月工资为1386元，2008年重庆市职工月平均工资为2248.75元。原告刘远华诉称，其于2007年 无异议。一次性伤残就业补助金应为20238.75元，一次性伤残就业补助金差额不是用人单位支付，劳动能力鉴定期间生活津贴应为5400元、工伤鉴定费用不是由用人 ...
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。(二)剥离社会职能8．国有工业企业自办的中小学校全部移交给社会。具体按《重庆市人民政府办公厅关于国有工业企业自办中小学校厂校分离有关问题的通知》(渝办发(2000)80号 合同，原企业应按照职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。其月 ...
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就业补助金、一次性医疗补助金的计算标准，根据相关法律规定，应当按照重庆市经济单位年平均工资30965元/年计算，仲裁裁决认定事实和适用法律是正确的，请求驳回原告 办法》第二十八条规定七至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发。原告主张的理由不成立，本院 ...
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工作，工种为架子工，应参照云南省建筑业上一年度职工的平均工资计算其误工损失。云南省2007年建筑业在岗职工平均工资为18544元，原告曾光仲的误工费损失为 曾光仲损失费用149126.2元的20％，即29825.24元；三、被告重庆市华强永宏建筑机械租赁有限公司昆明分公司不承担本案的赔偿责任；四、驳回 ...
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