。本院认为，根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约及时给付原告工资。依据我国 日期间加班工资差额2916.66元；二、原告徐某要求被告上海某某销售有限公司支付单方面解除劳动合同经济补偿金15000元的诉讼请求，不予支持；三、原告徐某要求 ...
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仲慧，上海市天云律师事务所律师。委托代理人丁雷，上海市天云律师事务所律师。原告周××与被告上海瑞孚管路系统有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭 达80万元原告同意补发工资及交通、通讯补贴，并补签劳动合同，享受职工待遇；6、原告在合同期内销售值未达到80万元的，次年起取消兼职销售员资格， ...
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，梁某某于2006年7月6日进入材道公司工作，任销售主管和经理助理。双方签订的劳动合同约定，合同期限至2010年8月30日止，每周工作6天，月工资 关系，而仅是委托代理关系。梁某某主张2008年2月1日以后的工资、星期六加班工资和综合保险费，没有事实依据。而在此之前的解除劳动合同经济补偿金、星期六加班 ...
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座506房。上诉人刘晓阳因与被上诉人佛山市广大电器集团有限公司(以下简称广大电器)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第898号 岗位调动通知书和广大酒店支出付款的单据，以及1份刘晓阳签名表示同意的“销售副经理待遇与职权要求”，证明刘晓阳不再作为综合部长和广大酒店代经理 ...
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叶某。原告朱某诉被告上海某生物设备工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月26日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独任审理。本案于2010年 时效。经开庭审理查明：2003年3月11日，原告进入被告公司担任销售工作，同日，双方签订劳动合同，约定期限自2003年3月11日至2006年3月10日， ...
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年9月2日海德鲁公司向杨某发出《解除劳动合同通知书》，大致内容为：杨某作为海德鲁公司华东区域销售经理，不能按时按量完成海德鲁公司规定的销售任务 受理费人民币10元，由上诉人海德鲁建筑系统(北京)有限公司、上诉人杨某各负担人民币5元。本判决为终审判决。审判长翁俊审判员周卫娟 代理审判员郭魏 书记员何冰 ...
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二倍工资差额3071元；四、原告蒯某某要求被告上海某某销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金15000元的诉讼请求，不予支持；五、驳回原告蒯某某的其他 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长 陈曰良代理审判员周秋华人民陪审员 张方明二○一○年四月二十二日书记员汪雯婷审判长陈 ...
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7月14日。2008年1月30日，由于被告连续三年未完成销售指标，原告解除了双方的劳动合同，该行为符合法律规定，不需要支付赔偿金。被告主张的个人佣金 他人/公司与本公司有竞争的产品业务(相同、相近或相类似产品的生产、制造、销售或代理等)；原告支付给被告的工资待遇中已包含经济补偿费用”。另查明：被告离职 ...
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5000元；3、解除劳动合同的经济补偿金69000元。因仲裁委员会在法定期限内未审结，原告诉至法院。另查明，1、2008年KVM销售指标分别为招商银行 之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长俞波审判员张蕾 代理审判员梁爱萍 书记员秦晨曦 ...
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上海市嘉定区人民法院民事判决书（2010）嘉民一(民)初字第133号原告某某食品销售有限公司。法定代表人魏某，总经理。委托代理人余某某，该公司员工。委托代理人 某某。委托代理人黄某某。原告某某食品销售有限公司(下称某某公司)诉被告徐某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 ...
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