法院认为：三被告为原告樊彩霞提供劳务，原告为其三人支付劳动报酬，其间形成劳务雇佣合同关系。劳动者在享受工资待遇的同时，应全面履行自己的劳动义务。被告时思 车上所装货物，只有三被告共同关注所载货物，保证货物安全到达目的地，才能达到原告雇佣其三人的目的。由于三被告未全面履行其各自的义务，导致所运货物的丢失 ...
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住该小学。原告万诚敏、熊芳国等十二人与被告詹克明、蒋与茂雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告诉讼代表人万诚敏 认为，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。原告的举证能够证明原、被告间存在雇佣关系，二被告没有支付十二原告工资是违约行为。鉴于万诚敏等七原告在受雇佣 ...
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：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。 原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。 原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管 成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应 ...
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的来往，不存在对待给付的问题。 [评析]： 笔者同意第二种观点，理由如下： 1、雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是 雇员的工作不具有独立性；活动技术含量比较低，受雇用人付出的主要是劳动力等等；雇佣合同的受雇人要服从雇主的组织管理。而本案中，张某与刘某之间不 ...
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人应以自己的风险独立完成工作，对工作成果的完成负全部责任。 关于雇佣合同与承揽合同的区别与认定标准，可综合下列因素分析判断：（1）当事人之间是否存在 成果；（5）当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配、和从属关系， ...
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信，男，1967年11月16日出生。原告赵士连诉被告窦孝利、张新民雇佣合同纠纷一案，原告于2010年2月1日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 结合当事人的陈述，本院确认以下案件事实：2009年10月份，被告窦孝利通过其他人介绍，雇佣赵士连去甘肃省平凉市灵台县买牛。2009年农历10月20日，被告窦孝利 ...
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代理人赵某。委托代理人潘某。原告罗某诉被告某（上海）信息技术有限公司雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 子女国内教育补贴8,000元/月、家庭人员医疗保险20,000元/年；3、该合同期限自2006年10月24日起至2008年10月31日止。2008年10 ...
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的来往，不存在对待给付的问题。 [评析]： 笔者同意第二种观点，理由如下： 1、雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是 雇员的工作不具有独立性；活动技术含量比较低，受雇用人付出的主要是劳动力等等；雇佣合同的受雇人要服从雇主的组织管理。而本案中，张某与刘某之间不 ...
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高峻。代理权限系特别授权。 原告白建新诉被告开封市第二运输公司、张全营雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员毛爱适用简易程序，公开开庭进行 。 另查明：2008年元月14日，开封市第二运输公司与张全营签订一份购车合同，张全营分期付款购买开封市第二运输公司解放牌豫B55678大货车一辆。分期付款期间 ...
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。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。 2、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和 合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属 ...
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