职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准: 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 元,月平均工资为3894元,2010年的统计暂末出来。 一至四级: 第一种方案:保留劳动关系,退出工作岗位,由由工伤保险基金支付和按月支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-361380.html -
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单位主张工伤保险待遇,施工单位按工伤保险赔偿其各项费用人民币近九万元。由于该职工的损伤,不构成保险条款的残疾标准,太平洋保险公司仅给付医疗费人民币10000元,如果不投保该意外伤害保险,所缴纳保险费足以赔偿该职工工伤费用。 2010年5月,阆中市缔一建筑工程有限公司修建阆中市污水 ...
//www.110.com/ziliao/article-204773.html -
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元、误工费、护理费及生活费三项6000元,共计95656.6元工伤保险待遇赔偿金。经审理查明:2010年3月7日,原告润江公司招用被告龚***从事折 条例》的规定,原告润江公司应以发生法律效力的被告龚***伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告龚***相关费用。庭审中,双方对被告龚***受伤前的月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_39778555.html -
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判案 原告诉请获支持2010年2月1日,鼓楼区法院经前期庭审查明的事实,结合相关法律的立法精神,对此案作出一审宣判。法院认为,用人单位未参加工伤保险期间,职工 工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时,在工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿并存的情形下,对人格权利益与 ...
//www.110.com/ziliao/article-354526.html -
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职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准: 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 元,月平均工资为3894元,2010年的统计暂末出来。 一至四级: 第一种方案:保留劳动关系,退出工作岗位,由由工伤保险基金支付和按月支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-220809.html -
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原告诉请获支持 2010年2月1日,鼓楼区法院经前期庭审查明的事实,结合相关法律的立法精神,对此案作出一审宣判。 法院认为,用人单位未参加工伤保险期间,职工 工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时,在工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿并存的情形下,对人格权利益与 ...
//www.110.com/ziliao/article-185950.html -
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顺义顺天诚通商贸有限责任公司(下简称顺天公司)职工,且都为司机。2010年3月11日19时许,在北京市顺义区北务镇顺天公司仓库东侧,被告人 此限额可是参照当地死亡赔偿金赔偿标准。 第三种意见认为适用兼得模式,这种模式是指在工伤意外事故发生之后,受害人或其近亲属可以获得工伤保险赔偿的同时可以依照民法提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-233484.html -
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月20日作出(2009)郑行终字第99号行政判决。河南省工伤保险中心不服该二审判决,向本院申请再审。本院于2010年1月8日作出(2009)豫法行申字第 时获得的必要救济,两个请求权均可独立存在,不能因第三人侵权的民事赔偿,而免除工伤保险赔偿。李XX发生工伤事故的时间为2006年9月,认定工伤的时间为 ...
//www.110.com/panli/panli_3655837.html -
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或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2010年12月20日修改的《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非 解释》等)。而工伤保险赔偿适用劳动社会保险法(主要包含在《工伤保险条例》以及地方法规等)。这两类法规均未对此类情况法律适用、赔偿范围和标准作出竞合性( ...
//www.110.com/ziliao/article-515206.html -
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医疗费258.1元、护理费650元、交通费353元,共计62581.1元工伤保险待遇赔偿金。经审理查明:2010年12月29日,原告心相印公司招用被告吕***从事操作 被告吕***因工受伤应由原告心相印公司一次性赔偿其各项工伤保险待遇无异议,本院不再赘述。按照《工伤保险条例》的规定,原告心相印公司应以 ...
//www.110.com/panli/panli_39777649.html -
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