。)在双层制下,股份有限公司设经理室和监事会。经理室的成员由监事会任命,并在监事会的监督下行使其职权;监事会授予经理室成员中的一人以总经理的资格。在 的西方公司制度,也正在探讨公司(法)的改革,诸如董事如何独立于经理、经营管理权在董事会与经理间如何分配等问题,不仅是实践而且也是立法上迫切需要解决的问题 ...
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、正确地发挥监督作用;德国模式的成败关键在于监事会是如何组成的,能否做到既超脱于董事会之上,又能给予董事会较充分的行使职权的空间;日本模式的成败关键 局面。注释:[1]这里所说的“公司”,仅指我国公司法上提及的有限责任公司和股份有限公司两种类型,不包括无限公司、两合公司等其他类型的公司。参考文献:1、 ...
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的细节运营并不感兴趣;三为公司债权人的利益。此外,当我们建立超过一人的经营形式时,不论在股东利益方面还是法律行为方面,都还有些次 的法定代表机关是业务执行人(Gesch@②ftsführer),其地位和股份公司的董事会近似。立法上对有限公司的对外关系规定了和股份公司近似的强制性条款。 不过在内部关系中 ...
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公司职工民主选举产生。第124条规定股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人,监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成,具体比例由公司章程规定。监事会中的 企业经营管理的权利和必要。而如何行使这种权利,笔者认为股东大会为股东的表意机关,职代会是职工的表意机关,董事会、监事会由股东代表和职工代表共同 ...
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自治而放松管制,注意和强调公司法规范的任意性,减少强制性规范的范围。[12]但如何确定新《公司法》第16条公司转投资及提供担保的程序规定以及第122条 (有限责任公司)、股东大会(股份有限公司)或者董事会行使。为了保证交易安全,公司章程可以对投资或者担保的总额及每一项投资或者担保的数额作出限制性规定, ...
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)在双层制下,股份有限公司设经理室和 监事会。经理室的成员由监事会任命,并在监事会的监督下行使其职权;监事会授予经 理室成员中的一人以总经理的资格。在 西方公司制度,也正在探讨公 司(法)的改革,诸如董事如何独立于经理、经营管理权在董事会与经理间如何分配等问 题,不仅是实践而且也是立法上迫切需要解决的 ...
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以不完全列举方式概括规定了股东权利外,第38条、第103条分别规定有限公司和股份有限公司股东会的10余项权利。公司法未采取股东会是公司最高权力机关的表述, 代表权。我国公司法虽未规定,但多数公司在设立董事会或监事会时均采取奇数组成原则,即指望在每人享有一票表决权情形下作出公司事务的决议。我国公司法排斥 ...
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第1款规定公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司投资,并以该出资额为限对所投资公司承担责任,这一条款为设立公司型MBO收购主体提供了法律 公司相关专门委员会的作用 我国法律对上市公司设立由独立董事组成的专门委员会没有作强制性要求,而是规定上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议设立战略、审计、提名、 ...
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在2年的期限内将公司转变为股份有限公司。否则,公司解散。有限责任公司不得以另一个由一人组成的有限责任公司为其一人股东。违背前款规定的,任何利害 接管董事会的全部权力,对外代表清算法人表示意思、对内执行清算事务,与公司解散前的董事会地位相同。董事、经理的职权随清算组织成立而解除。 但我国现行《公司法》却 ...
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人民法院提起诉讼。认为这为强制股分收购作出了明确的规定。如第五十八条的规定,承认了一人公司的合法性,认为这为只有两名股东的公司允许一名 15日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权入可以申请人民法院 ...
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