对不符合受案条件的，办案人员报负责人批准后，向申请人发送《不予受理通知书》；对符合受理条件，但不属于本机关管辖的行政复议申请，办案人员报负责人 》。行政复议案件依法应当终止的，行政复议机构应当向双方当事人发送《行政复议终止通知书》。需要延长行政复议审理期限的，经行政复议机关负责人批准，向双方当事人发送 ...
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发文；重大的审批事项经厅长办公会议审定后发文。 第十五条 审批机构或'窗口'应当将所受理的有关审批件的接送件时间以及具体的审查情况及时录入电脑，与本办法第九条规定 拿、卡、要'，索贿受贿，捞取好处的；(三)不依照本办法规定出具《受理通知书》、《不予受理通知书》、《补件通知单》、《收件单》、《退件单》的 ...
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领导应当在2个工作日内作出决定，并由承办人员填写《甲级测绘资质审查不予受理通知书》(见附件一)，送达申请单位，同时退还申请材料。 对申请材料不齐全 许可法》、《中华人民共和国测绘法》和《测绘资质管理规定》的规定，现予受理，特此通知。 二○○年 月 日 附件四：甲级测绘资质审查表法 人 (名称) 法定 ...
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回证，证明其已将工伤认定书送达双方当事人。证据6、（2011）6号不予受理通知书，市人社复决字（2011）31号行政复议决定书，证明第三人申请 规定，应予依法确认。原告要求撤销该决定，显无道理，其诉求主张，本院不予支持。综上所述，依据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五 ...
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申请作出具体行政行为，明显属于行政不作为的违法行为，故向本院起诉要求确认被告不予答复的行为属于行政不作为违法，责令被告依法追究不履行法定职责的相关责任人的 土地林木权属清楚，不存在土地纠纷，据此于2011年4月16日作出《不予受理通知书》并送达各方当事人。其次，原告的起诉没有法律依据，被告对原告的申请 ...
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斥期间;本案劳动争议的诉讼时效因正当理由而中断，应从当事人收到仲裁机构《不予受理通知书》后重新起算。1、《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁 裁决，该要求不是重新申请仲裁，此行为引起时效中断;③劳动争议仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，劳动争议当事人要求仲裁机构重新作出裁决以纠正错误的裁决，或者“二次申请 ...
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不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。3、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：（1）申请人不具备申请资格的；（2） 保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当 ...
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申请通知书）；19、移送案件管辖函；20、案件移送接收回执；21、案件移送通知书；22、推举代表人申请书；23、回避申请书；24、申请人提供的证据清单及证据材料 申请人授权委托书及律师出庭函；4、申请人提供的证据清单及证据材料；5、不予受理通知书；6、仲裁文书底稿；7、送达回执等。第十条案卷按第七条、 ...
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提起申诉，仲裁委员会以“眉劳仲不字（2010）第136号”《不予受理通知书》通知原告不予受理。为此，特向法院起诉，请求：1、判决被告支付原告拖欠的 9.4.3重大过失第17条累计旷工达3个工作日第一次触犯，立即无偿解聘。”通知书中“员工签字栏”注明：“该员工拒签”、“直接主管见证/日期”栏中签名的有赵 ...
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7日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的老劳仲字第（2009）第82号不予受理通知书，其理由：1、申诉人请求被诉人支付2001年5月起至2005年5月止 为273.6元，均已超过150元，故对原告詹安民的此项诉讼请求，本院不予支持；原告詹安民要求被告二运公司支付扣发1996年11月全额岗位工资140元 ...
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