有限公司新田支行(以下简称新田建行)不服新田县人民法院(2011)新执异字第01号执行裁定,向本院申请复议,本院受理后,依法组成合议庭进行审查,现已审查 在所接收的财产范围内承担责任。故新田建行提出的复议理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零二条和最高人民法院《关于适用〈 ...
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二条规定:“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。”法律上的利害关系即指公民、法人或者其他组织的合法 公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。第四十四条有下列情形之一的,应当裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉:(一)请求事项 ...
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二条规定:“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。”法律上的利害关系即指公民、法人或者其他组织的合法 公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。第四十四条有下列情形之一的,应当裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉:(一)请求事项 ...
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二条规定:“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。”法律上的利害关系即指公民、法人或者其他组织的合法 公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。第四十四条有下列情形之一的,应当裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉:(一)请求事项 ...
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置必经程序,人民法院在立案中发现此类案件不予受理,并告知当事人向所在劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁定不服,可以向人民法院起诉解决;在审理过程中 和被上诉人刘XX之间的争议,发表代理意见如下: 此案属于劳动争议,一审法院受理此案,属于严重违反法定程序。 被上诉人刘XX作为上诉人XX县富盛得有限公司 ...
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,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:1、属于劳动争议案件的,应当受理;2、虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理 受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁 ...
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不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。法院针对劳动争议分情况处理是为了节约司法成本,更好地维护劳动争议双方的 ...
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、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了十五天的诉讼时效的规定。 当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁, 之内未提起诉讼,超过十五日诉讼时效的规定,仲裁裁定已生效,对诉讼请求人的诉讼请求,人民法院不予支持而不予受理。 三、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼, ...
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、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了十五天的诉讼时效的规定。 当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁, 之内未提起诉讼,超过十五日诉讼时效的规定,仲裁裁定已生效,对诉讼请求人的诉讼请求,人民法院不予支持而不予受理。 三、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼, ...
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中华人民共和国民事诉状法》第一百一十二条,人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在七日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。 对不予受理的裁定不服,向谁上诉?程序如何?哪部法律有相关规定?求教律师。...
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