。判例的这种顽固的态度，终究助长了各种合同中的不公平，这也进而成为一项社会问题。针对这种情形，1932年4月5日的劳动法在第22条b项，对企业规定的 的利益及他人私益无损，则任由自由行事。而这种违约金的自由，想必自法之经济分析的角度，也可以被证明是有效率的，值得赞同和肯定。其次，对于违约金的自由，并非 ...
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，这给正确处理该类纠纷带来了一定的难度。 二、当前物业管理中存在的问题及其原因分析 随着我国房地产业的迅速发展，物业管理纠纷案件逐年成倍增长，新类型案件 ”已经不仅仅是建筑物本身。其调整的特殊社会关系，应当以《消费者权益保障法》或《劳动法》的模式加以专门的规范和确定。在内容上，我们认为有必要以法律或 ...
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的著述没有说明，仅提及源于《劳动法》，并说明本条规定，对负有保守用人单位商业秘密的义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 2007年第2期。 [17]万以娴：海峡两岸商业秘密保护与竞业限制实践之比较研究，载《科技与法律》2008年第3期。 [18]董颖：略论商业秘密 ...
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也随着它自身的局限而走向偏颇，就是同样的英美法系统，它的侵权、知识产权、陪审团和法官产生办法也比较英国、澳洲乃至香港走得更远。[1] 但好 具一定实业基础的公司。加上其他对实业经营不利的外在因素，如2008年实行的劳动法、2009年以来各国采取计量宽松措施，导致原材料价格上升[5]等。实业不易为，企业 ...
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或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙因甲提供的劳务而受有利益。(4)无合法权利擅自使用 要件，有助于我们正确区分不当得利之债和侵权之债，提高在实务中的操作性。通过对不当得利构成要件的分析，我们可清楚地知道，一方面，法律设定不当得利制度的重心在 ...
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或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙因甲提供的劳务而受有利益。(4)无合法权利擅自使用 要件，有助于我们正确区分不当得利之债和侵权之债，提高在实务中的操作性。通过对不当得利构成要件的分析，我们可清楚地知道，一方面，法律设定不当得利制度的重心在 ...
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或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙因甲提供的劳务而受有利益。(4)无合法权利擅自使用 要件，有助于我们正确区分不当得利之债和侵权之债，提高在实务中的操作性。通过对不当得利构成要件的分析，我们可清楚地知道，一方面，法律设定不当得利制度的重心在 ...
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或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙因甲提供的劳务而受有利益。(4)无合法权利擅自使用 要件，有助于我们正确区分不当得利之债和侵权之债，提高在实务中的操作性。通过对不当得利构成要件的分析，我们可清楚地知道，一方面，法律设定不当得利制度的重心在 ...
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的，她同样可以寻求法律的保护。 3、不受欢迎的与性有关的行为比较容易取证，避免司法实践中对受害人的主观感受难以判定而带来的种种不便。把女性是否作出不受 硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》，现担任 ...
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