的定性结论及处理结论（包括对责任者的行政处分），应告知事故责任者，并存入人事档案。第二十九条个体开业医务人员所造成的医疗事故，由当地卫生行政部门根据 事故或事件为借口寻衅滋事，扰乱医疗单位的正常工作秩序，辱骂、殴打工作人员，违者，由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；对 ...
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群体上访事件信息报送制度，认真化解矛盾，积极做好疏导工作，严格按照《信访条例》要求处置群体上访事件。第三十一条市人民政府及各部门要重视新闻 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；学习社会主义市场经济理论、现代科学技术和管理知识、法律知识及国际经贸知识；学习分管工作专业知识和法律法规。市人民政府 ...
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创造条件。组织开展第十届中华技能大奖、全国技术能手及国家技能人才培育突出贡献奖单位、个人评选表彰工作；开展第二批中国高技能人才楷模评选活动；做好2010年高技能 。重点抓好五项工作：一是尽快推动《职业技能培训和鉴定条例》（草案）出台，制定出台《技工院校管理规定》，修订《职业技能鉴定规定》。二是发挥技工 ...
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发表谈话，指被告在担任重庆市公安局副局长期间，大肆收受下属贿赂，利用职权，在人事安排、职位晋升等方面，为他人谋取不正当利益，对重庆公安队伍建设造成极大 2006年6月24日，在由中国法学会主办、该市高院和西南政法大学承办的物权法草案修改研讨会上，当时一身兼市委政法委书记和公安局长的一位可敬的朱先生，在 ...
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纲要中已经提出的许多举措都无法落实，审判制度的创新也无法推行。比如说人事，法院自己基本上是无能为力的，科班出身的审判员太少，可是同级党政机关的头头脑脑仍然 微辞的。虽然复杂的种族关系和国际关系可以为权宜之计提供一些说法，但过分管理的弊端也已经逐步显露，连新加坡政府自己也有所反思。尽管如此，新加坡的成功 ...
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纲要中已经提出的许多举措都无法落实，审判制度的创新也无法推行。比如说人事，法院自己基本上是无能为力的，科班出身的审判员太少，可是同级党政机关的头头脑脑仍然 微辞的。虽然复杂的种族关系和国际关系可以为权宜之计提供一些说法，但过分管理的弊端也已经逐步显露，连新加坡政府自己也有所反思。尽管如此，新加坡的成功 ...
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