六章奖励和处罚第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业、事业单位的治安秩序,保护国家、集体财产和公民人身、财产的安全,保障社会主义现代化建设 单位主管部门。需责令其全部停产、停业整顿的,应事先向同级人民政府报告;(四)协助单位培训、考核治安保卫工作人员,提高其政治、业务素质。第二十条单位应对 ...
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。中共乌海市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法(试行)第一章总则第一条为做好我市公开招聘的相当于 人才;班子行政副职和中层管理干部的聘期与行政正职相同(三)对本单位领导和工作人员提出批评和建议。(四)按照国有资产的管理规定和现行的财务制度 ...
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交通、林业等部门所属的事业单位中,列入公安编制并授予警衔的干警,列机关工资制度改革的对象。 第二条 职务级别工资的实施(一)工作人员确定按原任低一级 条件晋升级别的,也从职务变动的下月起调整级别工资。(五)工作人员级别变动时,晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新计算。(六)一九八三年八月三十一日前, ...
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工作融入行政管理、经济管理之中,纳入评比先进和企业升级的考核范围,并与企业事业单位领导的经济利益挂钩,把贯彻执行《条例》的责任制真正落到实处。企业 培训班、组织学术交流和考察学习等活动,提高治安保卫人员的政治和业务素质。建立治安保卫人员人才库,积极向企业事业单位推荐治安保卫工作专业人才。探索治安保卫 ...
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的有关文件精神,有领导、有计划、有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作,现对全省事业单位实行专业技术职务聘任制提出如下实施意见:一、组织领导(一)全省专业技术职务 聘任。(六)对受聘或任命的专业技术人员的学识水平、业务能力、工作成就等,所在单位应定期或不定期的进行考核,并将考核情况记入本人考绩档案,作为 ...
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统一规定配备合格的会计人员。各单位行政领导人领导本单位会计机构会计人员开展会计工作,并对本单位会计工作负有领导责任。大中型事业单位应设置总会计师,协助 科学合理和具有量化指标的考核标准,不断完善考核制度,激励会计人员尽职尽责做好本职工作。 第四章会计核算第十三条部机关、事业行政单位使用财政部统一颁发的 ...
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2004年12月1日起施行。为了认真贯彻执行《条例》,规范我市企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位 业务骨干轮训一遍,对培训合格的发给《培训合格证》。治安保卫人员考核工作由单位组织实施。考核的重点是:政治是否合格,业务是否过硬,是否品学兼优。考核 ...
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充分考虑社会的承受能力,做好社会保障和人员分流安置工作。 二、分类推进事业单位改革 (三)事业单位分类与改革后的定位。根据事业单位的社会功能,将现有 事业的监督管理。建立有效的激励约束机制,探索适应各类型事业单位内部管理特点的考核指标体系和责任追究制,制定重大事项决策程序,强化内部审计监督。建立绩效 ...
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与单位效益相协调。 第四条本办法适用于医疗事业单位的法人代表。按照干部管理权限,上级主管部门对年薪制方案和发放工作进行审批、监督。 第二章 年薪的构成 第五条 的财务审计基础上进行。 第十三条根据考核指标体系的考核结果发放年度绩薪和任期绩薪。 第十四条任期不满一年的年薪制人员不发绩薪,只按当年实际任期 ...
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仪器设备应指定专人管理,制定操作规程。要有详细的使用记录。使用人员一定要经技术培训和考核后方可上机使用。第二十六条 建立贵重精密仪器设备档案,内容包括 用。2.由于工作变更而不再使用者。3.降级使用的仪器设备。第三十八条 调剂、报废、积压仪器设备的处理,参照(87)卫计字第14号《卫生事业单位固定资产 ...
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