继续工作的时间不计算连续工龄”，对于应当退休的职工，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费。二、 国家机关事业单位，全民所有制企业，按 的职工，除按规定领取退休费外，在国家未改变退休费标准以前，暂按下列标准给予退休生活困难补助。1.凡一九五二年底以前参加革命工作，连续工龄满三十年以上 ...
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的时间和再次参加工作以后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。一九六三年三月二十七日中共中央《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定：一九五七年底以前参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的 ...
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单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码，企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码；⑵劳动仲裁申诉人向 。在此情况下，只要双方的约定不低于最低工资标准，即可认定双方已约定以该计发加班工资基数标准为加班工资的计算基数。如果用人单位根据此标准计发给 ...
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苏人发【２００３】９号【市】文件，白纸黑字明确： 五、退休、退职待遇计算中有关问题的处理。 1.机关、事业单位工作人员在计算退休待遇时，其未计算工龄 ２００６】３３１号文件中是这样表述的： 3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前基本工资（岗位工资和薪级工资之和，下同）的一定比例计发。工作年限满 ...
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经济大发展，从而为保障民生提供更加坚实的经济基础。（四）新型企业工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十一五”期间，工资 的发展，目前市本级五项社会保险参保人数已近500万人（按单险种累计计算），迫切需要改变目前社会保障经办机构分散、临时办公场地状态，建立规范化、现代化 ...
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升级增加工资指标不足，不能够达到上级分配的升级面时，企业单位可以在本单位提高工资水平部分的工资计划指标内调剂解决，事业单位和国家机关可以报请上级调剂解决。商业、 增加的工资，也都在分配给各基层单位干部升级增加工资的指标内包干解决。四、各地区、各部门、各单位在计算职工的升级面时，应当按照下列办法计算：（ ...
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的第三产业就业而减员的，原核定的工资总额不变，全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全 吸引社会闲散、小额资金，使一部分消费资金转化为第三产业建设资金。鼓励国营企业、机关、事业单位和城镇的街道居委会等联办第三产业，可以直接以自有资金和具有支配权 ...
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人员，原参加机关事业单位养老保险的，仍执行我省机关事业单位离退休养老制度，离退休人员基本养老金，由撤销企业按离退休人员基本养老金标准计算到70周岁一次性拨付 给当地企业保险经办机构，继续由企业保险经办机构负责发放。5、军队撤销福利性企业原参加医疗保险的退休人员，其医疗保险费应按退休人员所在统筹地区规定 ...
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农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人 内进行采砂、取土、爆破、挖筑渔塘等从事可能影响河道安全活动的审批和发放采砂(取土、淘金)许可证 387、填、堵、占用或拆毁江河故道 ...
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。 4.问 什么叫包干制？建国前实行包干制的干部，可否办理离休？答 在供给制的基础上，增加必需的城市生活费用，合并计算，包干使用，称为包干制，也称包干 以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休，离休工资是否还包括军龄补贴？答 现仍保留的军龄补贴不再变动。 11.问 ...
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