达到退休年龄，则需通过劳动能力鉴定等程序确定；本案中，死者妻子在年龄上已过退休年龄，按实际操作，理应获得赔偿，但原文作者认为，大多数的五十多岁 的工人，在退休之后，却还能领取退休金或者社会保险金等等，由此可知，已无劳动能力的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人却有生活来源，在认定是否赔偿 ...
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、补发生活补助费和养老金的诉讼请求。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁， 年，应一次性领取退养养老金。李秀菊是1944年3月出生，至1994年到退休年龄时工作年限不到10年，故一次性领取了退养养老金。李秀菊称档案中 ...
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国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人 ...
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国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人 ...
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八中却未办理，相反在2006年7月将李啟珍辞退，导致李啟珍在达到退休年龄后无法退休，今后生活得不到保障。因李啟珍在十八中工作期间，十八中未为李 法有据，十八中应按照国家现行的政策等有关规定为其办理退休手续。至于昆明市第十八中学上诉主张其是事业单位，即便存在不规范用工，也只能给予李啟珍经济补偿，双方之间 ...
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领取空白《下岗证明》,下岗职工本人按要求填写后,由企业报同级劳动保障部门审核认定,劳动保障部门应自收到材料七日内办理完毕。企业应在五日内将《下岗 的后勤服务性岗位或公益性岗位,都应由社区优先安置“就业困难群体”。财政拨款的事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政 ...
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有雇工的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人单位）应当依照《条例》、《规定》和本办法参加工伤保险 补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40 ...
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；（五）基本医疗保险待遇实行权利与义务相统一。第三条本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业 工资的0.8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；（三）用人单位缴纳的基本医疗保险费，按规定 ...
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单位）以及与其建立劳动关系的外来务工人员。（二）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员参照执行。（三）外来务工人员是指在国家规定的劳动 原从用人单位缴费中划入的个人账户金额改记为个人缴费，与基本养老保险个人账户合并计算。5. 按《暂行办法》参保缴费的外来务工人员在到达国家规定退休年龄前 ...
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的范围和对象市直未参保的国有困难企业、属企业性质的事业单位恢复为企业的在职职工及达到和超过法定退休年龄的人员。二、补贴办法及标准符合这次参保范围的对象， 退休年龄5年内的特别困难职工和未参保距法定退休年龄5年内的特别困难职工，经认定按社保援助办法办理。对有缴费能力的企业，政府不予补贴。本次补贴办法主要 ...
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