、经营管理人才、技能型人才和实用人才,加快人才聚集。在高等院校、科研院所和企业大力推行科技研发项目招标制和首席专家负责制,落实首席专家在项目实施中各方面的 人才享有优厚待遇。事业单位在人事部门核定的工资总额的基础上,可实行协议工资制、岗位工资制、年薪制和业绩工资加项目工资、基本报酬加效益提成等多种形式 ...
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事故隐患;对煤矿安全生产违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚;检查督促煤矿企业制订和落实安全生产岗位责任制,组织开展本地区煤矿安全专项整治,督促煤矿企业 的评价人员不得在2个及以上的煤矿安全评价机构任职。省级煤矿安全监察机构聘任的专家组成员不得在煤矿安全评价机构中任职。第二十六条煤矿安全评价实行 ...
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、工作业绩、实际贡献相联系。建立向高层次人才和关键岗位倾斜的分配激励机制,对于急需人才可以实行协议工资、项目工资等灵活的分配办法,实行一流人才、一流 在工程项目和科研项目经费中,要根据需要安排用于人才培养的经费。倡导和鼓励企业、社会组织参与测绘人才培养,探索建立以社会组织、企事业单位和实业家命名的测绘 ...
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《高等教育法》,加强社会宣传,不断提高政府有关部门、高等学校和其他高等教育机构、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和公民对高等教育在科教兴国战略中重要地位的 科研等任务需要和国家的有关规定,自主设置和调整专业技术职务岗位,进行专业技术职务聘任工作;在实行工资总额包干的前提下,自主确定校内分配办法和 ...
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或审批技术引进项目的对外贸易经济合作部及其授权的地方外经贸部门出具的技术转让合同、协议批准文件。第二十六条留学人员申请办理退税,在科技和税务部门审核批准以前, 待遇。第三十八条本市企业、事业单位聘用留学人员报酬可从优确定,对有突出贡献的,可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴。本市全额拨款事业单位引进 ...
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可以根据发展需要,自主设置专业技术岗位,自主聘任专业技术职务,自主确定岗位责任和任职条件。第十条(告知与承诺)对园区内企业应当承担的法定义务,有关行政管理 保护知识产权的法律、法规以及我国加入或者签订的国际条约、协议。在园区内设立专项奖励基金,鼓励企业积极申请专利,扶持专利项目产业化。第十六条(创业 ...
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建议书聘书参考材料司法建议调查报告八、法制(187个)宪法香港基本法澳门基本法刑法民法通则婚姻法继承法经济合同法涉外经济合同法公司法企业破产法专利法反不正当竞争法商标法行政法保密法边界管理法标准化法兵役法财政法出版法出入境管理法档案法工会法国防法国籍法仲裁法赔偿法海关法环境保护法劳动法农业法企业法 ...
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原告的诉讼请求。被告罗习文为支持其答辩主张,向本院提交如下证据:1、企业注册登记资料,证明原告是注册登记的个体工商户。2、彭大洋证明,证明原告厂里由于 ,到底是什么关系,原告始终不能自圆其说,且原告与第三人根本没有签订任何有效协议。希望原告方尊重事实和法律,处理好本案。第三人为了支持其陈述主张,向本院 ...
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全民所有制事业单位,申请人是事业单位管理人员。无论从毕业分配入职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都证明这一事实。依照法律法规的规定,处理事业单位 机构,独立核算,自收自支,核定事业编制20人;4、XXXX管理局对被申请人《关于聘任科级干部的批复》,以证明被申请人是实行聘任制的事业单位;5、盖有“XX ...
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起30日内向工商行政管理机关办理注册登记手续;凭工商行政管理机关核发的《企业法人营业执照》向中国证监会领取《基金管理资格证书》。中外合资基金管理公司还应当 的信息技术系统。第五十三条 基金管理公司应当建立健全人力资源管理制度,规范岗位职责,强化员工培训,建立与公司发展相适应的激励约束机制、基金从业人员 ...
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