，并在第12条明确规定了：“注册资金是国家授予法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现”。 1993年颁布的公司法明确规定了注册资本的定义、注册 劳动关系的变更和终止； 根据相关规定，国有企业产权转让和改制都需要职工大会相应的决议通过。同时职工安置应当以企业现有资产清偿，开办单位出资不实将导致 ...
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工资的清偿主体、期限、资金落实办法，职工安置方案经职工代表大会或职工大会审议通过后企业方可实施改制、关闭破产。企业在与职工终止（解除）劳动合同时，对 分解目标任务，按月调度通报目标任务完成情况，切实抓好落实工作。市政府将解决企业拖欠工资工作纳入2007年对各县区政府和市直机关的目标考核体系。（二）建立 ...
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工资要进行认定，经核查确认的拖欠工资可以列入改制、关闭破产成本。实施改制、关闭破产的企业要制定完善的职工安置方案，明确拖欠职工工资的清偿办法，职工 重点，细化操作办法，加大支持力度，增强政策措施的可操作性和实效性，为顺利推进企业解决工资拖欠问题创造条件。(十二)摸清拖欠工资底数。各级劳动保障部门要会同 ...
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为基础，通过资产优化组合并吸收内部职工投资，组建规范的有限责任子公司的部分改制形式。 三、积极处理不良资产。企业改制时应由具有法定资格的资产评估机构 有效担保后直接向子公司贷款。 十、妥善安置好离退休职工和下岗职工。改制前的离退休职工由改制企业接受并负责管理。改制前欠缴的社会保险费以及离退休人员养老 ...
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按照构建社会主义和谐社会的要求，努力协调好改革中的各种利益关系。要严格按改制程序操作，确保国有资产不流失，集体利益不受损，个人权益有保障。三 、提请审议。企业改制方案应提交企业职工代表大会(村民代表大会)或职工大会(村民大会)审议，充分听取群众意见。其中，解除职工劳动合同经济补偿和职工安置分流的方案， ...
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，延期归还。 5、 对购买净资产后实行改制的，以下各项费用可一次性从净资产中扣留给企业：(1)企业改制前原有退离休职工养老保险基金社会统筹按省定标准计算 部分，按先征后退的办法解决。 19、 对安置企业转机建制的富余职工面新办的企业，凡安置比例达到新办企业职工人数60%以上的，按有关规定减免所得税。 ...
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实际支出数，按一定年限计提或按一定数额计提；(3)企业改制前按国家有关规定原有抚恤费、救济费；工伤和职业病职工、提前病退人员的工资和医疗费；内部退养职工的 ；也可拨给基本生活费和医疗费，由劳动部门安排进入当地再就业服务中心，由社会统筹安置；(5)其它应抵扣的费用支出。上述提取的费用应列专帐管理，如投入 ...
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，规范国有企业产权转让行为，妥善处理各类债务，维护债权人的合法权益，防止国有资产流失。(4)坚持以人为本，依靠职工群众推进改革，改制方案涉及职工安置、社会保险 的原则，落实按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。在建立规范完善的企业经营状况考核体系和制度的基础上，逐步推行经营者年薪制，试行期权、期股 ...
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章程修订程序；（十一）企业承担安置城镇失业人员任务的措施和办法；（十二）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在 ）对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止，必要时向股东（职工）大会报告。第三十八条监事会行使职权时，聘请律师、注册会计师等专业人员的 ...
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就业工作的实施意见(试行)〉的通知》(地黔勘发[1998]56号)和《关于鼓励职工自谋职业有关问题的意见》(地黔勘发[1998]75号)有关规定执行。对自谋 (国家限制的行业除外)股份制或合伙经营及有限责任等形式的企业，吸纳安置下岗职工。结合地勘企业改制，对与原单位解除劳动关系，创办具有独立法人资格的 ...
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