福利费、劳动保险费等项目的具体开支范围，并明确有关管理办法。４．制定工资管理制度。划清计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配 的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资，外商投资企业利润分配顺序；提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金的提取比例、 ...
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，贷记本科目（工程物资）。在建工程应负担的职工工资，借记本科目（××工程），贷记“应付工资”科目。企业的辅助营运部门为工程提供的水、电、设备安装 的相关费用作为原值，借记“固定资产”科目，按估计折旧，贷记“累计折旧”科目，按支付的相关费用的金额，贷记“银行存款”科目，按其差额，贷记本科目（接受捐赠资产 ...
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保险制度的决定》的有关规定执行。 社会保险经办机构及相关银行应当为参保人员查询个人医疗账户资金收支情况提供便利。 第四章 医疗保险费用的支付与结算 第二十二条 万元以下的罚款。 第六十二条用人单位未按规定从职工工资中代扣代缴医疗保险费，或者未按规定向职工公布本单位医疗保险费缴纳情况的，由人力资源和社会 ...
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劳动者替代工作的岗位。 沈斌倜律师解读：将辅助性工作岗位界定的权利交给了企业的工会和职工代表大会，为（意见稿）的一大亮点。2012年12月28日，第十一届 倜律师解读：该条赋予了劳务派遣单位更多的告知义务，为劳务派遣单位违反相关规定的法律责任埋下伏笔。 第十三条〔同工同酬〕被派遣劳动者享有与用工单位的 ...
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：（一）申请贷款前按时、足额缴存住房公积金达到规定期限且继续正常缴存；（二）自有资金支付购房款不低于规定比例；（三）具有稳定的经济收入和贷款偿还 手续。计算单位欠缴住房公积金的数额时，职工工资基数按照单位或者职工提供的相关证明材料确定；单位和职工均无法提供职工工资基数证明材料的，可以按照本市统计部门 ...
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，个人自付费用必须达到高一级医院起付标准额度（包括家庭病床）后方可由统筹金按规定支付。住院期间发生转院的，起付标准按一次计算。从低级别医院转往高 保险。主要用于补充参保人员个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除； ...
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补缴的医疗保险费标准按补缴时规定的缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。对国有关闭、破产、改制企业的自谋职业人员享受基本医疗 由个人自付30%，统筹基金支付70%。第三十条参保人员在异地发生的符合规定的医疗费用应由个人先垫付，治疗结束后，持相关材料到社会保险经办机构办理报销 ...
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删除了“其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工”的兜底条款，明显提高了对不定时工时制审批的条件，压缩了劳动部门审批的 标准工作时间的部分，应当按照劳动法第四十四条第（一）项规定支付加班工资报酬。 企业与在实行综合计算工时工作制岗位上工作的劳动者解除或者终止劳动合同时， ...
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六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府 顺序清偿： (一)、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)、破产企业所欠税款; (三)、破产债权。 2、问题分析： 《劳动合同法》规定用人单位被依法宣告破产 ...
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的基本情况； 11.8.3改制企业与职工之间签订的劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房 处理意见的书面建议性法律文件，不具有法律意见书的效力，其出具可以参照本章相关规定执行。当出现下列情形之一时，律师可以出具法律建议书：时间紧迫不能 ...
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