的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其他经济组织合并。对重大问题应根据平等的原则协商,一致通过,方可 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其他经济组织合并。对重大问题应根据平等的原则协商,一致通过,方可 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其他经济组织合并。对重大问题应根据平等的原则协商,一致通过,方可 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其它经济组织合并。对重大问题应根据平等互利的原则协调,一致通过, 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其他经济组织合并。对重大问题应根据平等的原则协商,一致通过,方可 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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的修改;2.合营公司的解散终止;3.合营公司注册资本的增加转让;4.合营公司和其它经济组织合并。对重大问题应根据平等互利的原则协调,一致通过, 和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 ...
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加上去的。根据前文分析,原嘉利公司被申请强制解散时,《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》(2008年5月5日通过,自 中的法律问题研究》课堂笔记,主讲人:伍治良(中南财经政法大学法学院民商法学副教授),时间:2012年2月10日在2012年黄冈市执业律师继续教育培训大会8、 ...
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的代表有权列席会议,反映职工的意见和要求。在董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,工会的代表有权列席会议,董事会应 的有关工会经费管理办法使用。第十四章 期限、解散与清算第一百条 合营企业的合营期限,根据不同行业和项目的具体情况,由合营各方协商决定。一般项目的合营 ...
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以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动 2002〕鄂民四他字第7号请示报告收悉。经研究,答复如下:? 根据本院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》,船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件 ...
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会计报表9)会计凭证和会计帐簿10)审计11)解散与清算 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立________钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营 其他税金)、场地使用费、技术转让费、无形资产摊销、职工培训费、研究发展费、其他管理费等。6.3合营公司成本核算,采用品种法计算。6.4 ...
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